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タイトル

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プラットフォームマネージャー

説明

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私たちは、プラットフォームマネージャーを募集しています。この役割は、企業のデジタルプラットフォームの運用、管理、最適化を担当し、ビジネス目標の達成に貢献します。プラットフォームマネージャーは、技術チームやマーケティングチーム、営業チームなど複数の部門と連携しながら、プラットフォームのパフォーマンスを監視し、ユーザーエクスペリエンスの向上を図ります。また、新機能の企画や導入、トラブルシューティング、セキュリティ対策の実施など、多岐にわたる業務を遂行します。成功するためには、技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力も求められます。市場動向や最新技術のトレンドを把握し、プラットフォームの競争力を維持・強化することが重要です。私たちのチームに加わり、革新的なデジタル環境の構築に貢献してください。

責任

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  • プラットフォームの運用と管理全般を担当する。
  • 技術チームや他部門との連携を図る。
  • プラットフォームのパフォーマンスを監視し、改善策を実施する。
  • 新機能の企画・導入を推進する。
  • トラブルシューティングや問題解決を行う。
  • セキュリティ対策を計画・実施する。
  • ユーザーエクスペリエンスの向上に努める。
  • 市場動向や技術トレンドを分析し、戦略に反映させる。
  • プロジェクト管理を行い、スケジュール通りに進行させる。
  • 関連ドキュメントの作成と管理を行う。

要件

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  • ITまたは関連分野の学士号を有すること。
  • プラットフォーム管理の実務経験が3年以上あること。
  • クラウドサービスやサーバー管理の知識があること。
  • プロジェクト管理スキルを持っていること。
  • 優れたコミュニケーション能力とチームワーク力。
  • 問題解決能力が高いこと。
  • セキュリティに関する基本的な知識。
  • 最新技術や市場動向に関心を持ち、学び続ける姿勢。
  • 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。
  • 英語の技術文書を理解できることが望ましい。

潜在的な面接質問

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  • プラットフォーム管理の経験について教えてください。
  • どのようにしてチーム間の連携を促進しますか?
  • トラブル発生時の対応方法を具体的に説明してください。
  • 新機能の導入プロセスをどのように管理しますか?
  • セキュリティ対策で重要視しているポイントは何ですか?
  • プロジェクト管理で使用したツールや手法は何ですか?
  • ユーザーエクスペリエンス向上のために行った施策はありますか?
  • 最新技術の情報収集はどのように行っていますか?
  • 困難な状況を乗り越えた経験を教えてください。
  • 多部門との調整で心掛けていることは何ですか?