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タイトル

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ヘルプデスク管理者

説明

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私たちは、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持つヘルプデスク管理者を探しています。この役割は、顧客や社内ユーザーからの技術的な問い合わせに対応し、迅速かつ効果的なサポートを提供することを目的としています。ヘルプデスク管理者は、ITシステムのトラブルシューティング、問題の記録、解決策の提案、必要に応じて専門チームへのエスカレーションを行います。また、ユーザーの満足度を高めるために、親切でプロフェッショナルな対応を心掛けることが求められます。日々の業務には、ソフトウェアやハードウェアの問題解決、アカウント管理、システムのアップデート支援などが含まれます。さらに、問題の傾向を分析し、改善策を提案することで、サービスの質を向上させる役割も担います。IT業界の知識と顧客対応スキルを活かし、チームと連携しながら効率的に業務を遂行できる方を歓迎します。

責任

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  • 顧客からの技術的問い合わせに対応する。
  • 問題のトラブルシューティングと解決を行う。
  • 問題の記録と管理システムへの入力。
  • 必要に応じて専門チームへエスカレーションする。
  • ユーザーアカウントの管理と設定支援。
  • ソフトウェアやハードウェアのインストール・アップデート支援。
  • サービスの質向上のための問題傾向分析。
  • ユーザーへの技術的なアドバイスとサポート提供。
  • ヘルプデスクの運用手順の改善提案。
  • チームメンバーとの情報共有と協力。

要件

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  • IT関連の基礎知識を有すること。
  • 優れたコミュニケーション能力。
  • 問題解決能力が高いこと。
  • 顧客対応経験があることが望ましい。
  • マルチタスク能力と時間管理能力。
  • 基本的なネットワーク知識。
  • チームでの協働ができること。
  • 日本語での読み書きと会話が堪能であること。
  • PC操作に慣れていること。
  • 柔軟な対応力と忍耐力。

潜在的な面接質問

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  • 過去に対応した技術的な問題の例を教えてください。
  • 顧客からのクレームにどのように対応しますか?
  • 複数の問い合わせが同時に来た場合、どう対処しますか?
  • チームでのコミュニケーション方法は?
  • 新しい技術を学ぶ際のアプローチは?
  • ストレスの多い状況での対応方法は?
  • ヘルプデスクの改善提案をした経験はありますか?
  • ITトラブルシューティングの経験は?
  • 顧客満足度を高めるために心掛けていることは?
  • シフト勤務に対応可能ですか?