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タイトル

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メンテナンススタッフ

説明

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私たちは、施設や設備の保守管理を担当するメンテナンススタッフを募集しています。メンテナンススタッフは、建物や機械設備の点検、修理、保守作業を行い、施設の安全性と機能性を維持する重要な役割を担います。日常的な点検から緊急の修理対応まで幅広く対応し、快適で安全な環境を提供することが求められます。具体的には、電気設備や配管、空調システムのメンテナンス、故障箇所の特定と修理、予防保全の計画と実施、関連記録の管理などを行います。また、外部業者との連携や安全基準の遵守も重要な業務です。経験や知識を活かし、チームと協力して効率的に作業を進めることが期待されます。メンテナンススタッフとしての専門性を高め、施設の運営に貢献したい方の応募をお待ちしています。

責任

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  • 施設や設備の定期点検と保守作業を実施する。
  • 故障や不具合の原因を特定し、迅速に修理対応を行う。
  • 電気、配管、空調などの設備のメンテナンスを行う。
  • 予防保全計画を立て、実施する。
  • 安全基準や法令を遵守し、作業を行う。
  • メンテナンス記録を正確に管理し、報告する。
  • 外部業者との調整や連携を行う。
  • 緊急時の対応やトラブルシューティングを担当する。
  • 設備の更新や改善提案を行う。
  • チームメンバーと協力して効率的に作業を進める。

要件

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  • メンテナンス業務の実務経験があること。
  • 電気、配管、空調などの基礎知識を有すること。
  • 安全衛生に関する知識と意識が高いこと。
  • 問題解決能力と迅速な対応力があること。
  • コミュニケーション能力があり、チームで働けること。
  • 基本的なPC操作ができること。
  • 体力があり、現場での作業に支障がないこと。
  • 柔軟な勤務時間に対応できること。
  • 資格(電気工事士、管工事施工管理技士など)があれば尚可。
  • 細部に注意を払い、正確に作業できること。

潜在的な面接質問

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  • メンテナンス業務の経験年数はどのくらいですか?
  • どのような設備の保守経験がありますか?
  • 緊急の修理対応をした経験はありますか?具体的に教えてください。
  • 安全衛生に関する資格や研修を受けたことはありますか?
  • チームでの作業経験について教えてください。
  • 設備の改善提案を行ったことはありますか?
  • PCを使った記録管理の経験はありますか?
  • シフト勤務や残業に対応可能ですか?
  • 問題解決のために工夫したことはありますか?
  • 今後身につけたいスキルや資格はありますか?