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タイトル
Text copied to clipboard!リリーストレインエンジニア
説明
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私たちは探しています、組織全体のアジャイル開発を円滑に進め、複数のチームが連携して価値を継続的に提供できるよう支援するリリーストレインエンジニアを。リリーストレインエンジニアは、単なる進行管理者ではなく、プロダクト開発、技術、品質保証、運用、ビジネス部門の間に立ち、共通の目標に向けて調整と推進を行う重要な役割です。特に大規模アジャイル環境において、計画、依存関係管理、リスク可視化、継続的改善、ステークホルダーとの合意形成を担い、組織の実行力を高めます。
このポジションでは、アジャイルリリーストレインの運営を支え、PIプランニング、イテレーションレビュー、システムデモ、レトロスペクティブなどの主要イベントを効果的にファシリテートしていただきます。各チームが自律的に動きながらも、全体として整合性のある成果を出せるよう、課題の早期発見と解決支援を行うことが求められます。また、開発速度だけでなく、品質、予測可能性、顧客価値、ビジネス成果のバランスを取りながら、継続的な改善文化を育てることも重要です。
理想的な候補者は、アジャイル、スクラム、SAFeなどのフレームワークに関する深い理解を持ち、複数チームが関わる複雑な環境で調整を行った経験を有しています。チームの障害を取り除き、依存関係を整理し、関係者間の認識をそろえ、透明性の高いコミュニケーションを実現できる方を歓迎します。さらに、メトリクスを活用して改善機会を見極め、実行可能なアクションへ落とし込める分析力も期待されます。
当社では、リリーストレインエンジニアを、変化に強い組織づくりの中核人材と位置付けています。現場のチームを尊重しながら、経営層やプロダクト責任者と連携し、戦略と実行をつなぐ役割を果たしていただきます。技術的な理解と高い対人能力の両方が必要であり、対立の調整、優先順位の整理、会議の設計、意思決定の促進など、多面的な能力が活かされる仕事です。
この役割は、ソフトウェア開発組織だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを進める企業全体に大きな影響を与えます。継続的デリバリーの成熟度向上、部門横断の協働促進、リスク低減、顧客価値の最大化に貢献したい方に最適です。変化の多い環境で主体的に行動し、チームと組織の成功を支えることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- PIプランニングの準備、進行、フォローアップを主導する
- 複数チーム間の依存関係を可視化し、調整を行う
- リリース計画の整合性を保ち、進捗を継続的に管理する
- リスク、課題、阻害要因を特定し、解決を支援する
- スクラムマスター、プロダクトマネージャー、技術責任者と連携する
- システムデモやレトロスペクティブなどのアジャイルイベントを促進する
- メトリクスを分析し、継続的改善の施策を提案する
- ステークホルダーへの透明性の高い報告と期待値調整を行う
要件
Text copied to clipboard!- アジャイル開発環境での実務経験を有すること
- 複数チームを横断したプロジェクト調整経験があること
- SAFe、Scrum、Kanbanなどのフレームワーク理解があること
- 高いファシリテーション能力とコミュニケーション能力を持つこと
- リスク管理、課題管理、依存関係管理の経験があること
- ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解があること
- データや指標を用いた改善提案の経験があること
- 日本語での円滑な業務遂行能力を有すること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 大規模アジャイル環境での調整経験について教えてください。
- PIプランニングを主導した経験があれば具体的に説明してください。
- 複数チーム間の依存関係をどのように管理してきましたか。
- リリース遅延のリスクに直面した際の対応事例を教えてください。
- SAFeやScrumを実務でどのように活用しましたか。
- 継続的改善を実現した具体的な取り組みを教えてください。
- ステークホルダー間の対立を調整した経験はありますか。
- どのようなメトリクスを重視してチームを支援しますか。
