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タイトル

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リードAndroid開発者

説明

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私たちは探しています、優れた技術力とリーダーシップを兼ね備えたリードAndroid開発者を。 このポジションでは、Androidアプリケーションの設計、開発、改善を主導し、プロダクトの品質、拡張性、保守性を高い水準で維持していただきます。単に機能を実装するだけでなく、開発方針の策定、アーキテクチャ設計、コード品質の向上、チームメンバーの育成、他部門との連携まで幅広く担う重要な役割です。ユーザー体験を深く理解し、ビジネス要件と技術的制約のバランスを取りながら、継続的に価値あるモバイルプロダクトを届けることが期待されます。 この役割では、Kotlinを中心としたAndroid開発の深い知識に加え、モダンなアーキテクチャ、テスト戦略、CI/CD、パフォーマンス最適化、セキュリティ対策に関する実践的な経験が求められます。Jetpack Compose、MVVM、Clean Architecture、Coroutines、Flow、Dependency Injectionなどの技術を活用しながら、長期的に成長可能なコードベースを構築していただきます。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA、データ分析担当者と密接に協力し、要件定義からリリース後の改善まで一貫して関与します。 リードAndroid開発者には、技術的な意思決定を行うだけでなく、チームの開発文化を前向きに形成する姿勢も重要です。コードレビューを通じた品質向上、ベストプラクティスの共有、開発プロセスの改善、技術的負債の管理、メンバーのメンタリングを通じて、チーム全体の生産性と技術力を高めていただきます。複雑な課題に対して構造的に取り組み、変化の速い環境でも優先順位を見極めながら成果を出せる方を歓迎します。 当社では、ユーザー中心のプロダクト開発を重視しており、Androidアプリは事業成長における中核的な接点の一つです。そのため、このポジションは単なる実装担当ではなく、プロダクト戦略に影響を与える技術リーダーとしての役割を担います。新機能の企画段階から技術的実現性を評価し、既存機能の改善ではデータやユーザーフィードバックをもとに最適な解決策を提案していただきます。品質、速度、安定性のすべてを高いレベルで追求しながら、持続可能な開発体制を築くことが求められます。 理想的な候補者は、複数人のAndroidチームをリードした経験があり、技術と組織の両面から価値を生み出せる方です。新しい技術への関心が高く、必要に応じて適切に導入を判断できる一方で、流行に流されず本質的な課題解決を重視できることも大切です。ユーザーに愛される高品質なAndroidアプリをチームで作り上げたい方、技術的な裁量を持ってプロダクトに大きな影響を与えたい方にとって、非常にやりがいのある機会です。

責任

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  • Androidアプリの設計、開発、運用を技術面から主導する
  • アーキテクチャ方針を策定し、保守性と拡張性の高い実装を推進する
  • コードレビューを実施し、品質基準と開発ベストプラクティスを浸透させる
  • プロダクトマネージャーやデザイナーと連携して要件を技術仕様に落とし込む
  • パフォーマンス、安定性、セキュリティの改善を継続的に行う
  • CI/CDや自動テストの整備を通じて開発効率を向上させる
  • チームメンバーのメンタリング、技術支援、育成を行う
  • 技術的負債を管理し、優先順位をつけて改善計画を実行する

要件

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  • Androidアプリ開発における豊富な実務経験
  • Kotlinを用いた高品質なアプリケーション開発経験
  • MVVM、Clean Architectureなどの設計パターンへの深い理解
  • Jetpack Compose、Android Jetpack、Coroutines、Flowの実務経験
  • Gitを用いたチーム開発およびコードレビューの経験
  • テスト自動化、CI/CD、リリース運用に関する知識
  • 技術的意思決定をリードした経験と高い問題解決能力
  • 複数職種と円滑に連携できる優れたコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードしたAndroidプロジェクトの概要を教えてください。
  • Kotlinを用いた開発で重視している設計原則は何ですか。
  • Androidアプリのアーキテクチャ選定で意識している点を教えてください。
  • コード品質を維持するために実践している取り組みは何ですか。
  • Jetpack Composeの導入または運用経験について教えてください。
  • チームメンバーを育成した経験があれば具体的に教えてください。
  • パフォーマンス改善やクラッシュ削減に取り組んだ事例はありますか。
  • プロダクト部門やデザイン部門と協業した経験を教えてください。