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タイトル
Text copied to clipboard!主任開発者
説明
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私たちは、革新的なプロジェクトを推進し、開発チームを率いる主任開発者を募集しています。主任開発者は、ソフトウェア開発の全工程において技術的なリーダーシップを発揮し、チームメンバーの育成やプロジェクトの品質向上に貢献していただきます。主な業務は、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスの管理と最適化です。また、最新技術の導入やアーキテクチャ設計、コードレビュー、技術的課題の解決にも積極的に関与していただきます。さらに、他部門との連携やクライアントとのコミュニケーションも重要な役割となります。主任開発者は、チームのモチベーションを高め、効率的な開発環境を構築し、納期や品質目標の達成に責任を持ちます。プロジェクトマネージャーや他のリーダーと協力し、ビジネス目標と技術目標の両立を図ります。理想的な候補者は、豊富な開発経験とリーダーシップスキルを持ち、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる方です。新しい技術や手法に対して積極的に学び、チーム全体の成長を促進できる方を歓迎します。私たちと共に、次世代のソフトウェア開発をリードしていきませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 開発チームのリーダーシップを発揮する
- プロジェクトの進捗管理と品質保証
- 要件定義や設計の主導
- コードレビューと技術的指導
- 最新技術の調査・導入
- 他部門やクライアントとの連携
- 技術的課題の解決
- チームメンバーの育成と評価
- 開発プロセスの最適化
- 納期や予算の管理
要件
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発経験5年以上
- チームリーダーまたはマネジメント経験
- システム設計・アーキテクチャ設計の知識
- プログラミング言語（例：Java, Python, C#など）の深い理解
- コミュニケーション能力と調整力
- 課題解決力と論理的思考力
- アジャイルやスクラムなどの開発手法の経験
- コードレビューや品質管理の経験
- 新技術への高い関心と学習意欲
- 日本語での業務遂行能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリーダーとして担当したプロジェクトについて教えてください。
- チームのモチベーションを高めるために工夫していることは何ですか？
- 技術的な課題に直面した際、どのように解決しましたか？
- 新しい技術やツールを導入した経験はありますか？
- 開発プロセスの改善に取り組んだ事例を教えてください。
- 他部門やクライアントとの調整経験について教えてください。
- アジャイル開発の経験はありますか？
- チームメンバーの育成や評価で重視している点は何ですか？
