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タイトル
Text copied to clipboard!事業計画ディレクター
説明
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私たちは事業計画ディレクターを募集しています。この役職は、企業の長期的な成長と成功を支えるための戦略的な事業計画の策定と実行を担当します。事業計画ディレクターは、市場動向の分析、競合他社の調査、財務予測の作成、リスク評価、そして経営陣との連携を通じて、会社のビジョンと目標に沿った実現可能な計画を立案します。さらに、部門間の調整を図り、計画の進捗管理や必要に応じた修正を行い、組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。このポジションは、強力なリーダーシップ能力と優れたコミュニケーションスキルを持ち、複雑な問題を分析し解決する能力が求められます。また、変化の激しいビジネス環境に適応し、革新的なアイデアを推進する意欲も重要です。事業計画ディレクターは、企業の戦略的方向性を形作り、持続可能な成長を実現するためのキーパーソンとして活躍します。
責任
Text copied to clipboard!- 企業の長期的な事業計画の策定と管理
- 市場調査および競合分析の実施
- 財務予測と予算編成の監督
- 経営陣への報告と提案の作成
- 部門間の調整とコミュニケーション促進
- リスク評価と対応策の立案
- 事業計画の進捗管理と修正
- 新規事業機会の評価と推進
- チームの指導と育成
- 業界動向の継続的なモニタリング
要件
Text copied to clipboard!- 経営学または関連分野の学士号以上
- 事業計画または戦略立案の実務経験5年以上
- 優れた分析力と問題解決能力
- 強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
- 財務知識と予算管理経験
- 市場動向や業界知識に関する深い理解
- プロジェクト管理能力
- 柔軟な思考と変化への適応力
- 英語力（ビジネスレベル）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに策定した事業計画の中で最も成功したものは何ですか？
- 市場分析を行う際に重視するポイントは？
- チームメンバーの意見が分かれた場合、どのように調整しますか？
- 財務予測を作成する際のアプローチを教えてください。
- リスク管理の経験について具体的に説明してください。
- 変化の激しい環境でどのように戦略を調整しますか？
- 新規事業の評価基準は何ですか？
- 経営陣に提案を行う際の工夫は？
- チームのモチベーションを維持する方法は？
- 過去に直面した困難な状況とその対処法を教えてください。
