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タイトル
Text copied to clipboard!人事ジュニア
説明
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私たちは人事ジュニアを募集しています。このポジションは、人事部門での基礎的な業務を担当し、採用、社員管理、労務管理などのサポートを行います。人事ジュニアは、チームの一員として、社員の満足度向上や組織の円滑な運営に貢献します。具体的には、求人情報の作成や応募者の対応、面接のスケジュール調整、社員データの管理、給与計算の補助、社内イベントの企画運営など多岐にわたる業務を担当します。コミュニケーション能力や細かい作業への注意力が求められ、また、労働法規や人事関連の基本知識を身につけることが期待されます。成長意欲が高く、チームワークを大切にする方に最適なポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- 求人情報の作成と管理
- 応募者対応および面接スケジュール調整
- 社員データベースの更新と管理
- 給与計算の補助業務
- 社内イベントの企画と運営サポート
- 労務管理に関する書類作成と整理
- 新入社員のオリエンテーション支援
- 社員からの問い合わせ対応
- 人事関連の報告書作成補助
- チームミーティングへの参加と情報共有
要件
Text copied to clipboard!- 高卒以上の学歴
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
- コミュニケーション能力が高いこと
- 細かい作業に注意を払えること
- チームワークを重視できること
- 労働法規の基礎知識があれば尚可
- 人事業務に興味があること
- 積極的に学ぶ姿勢があること
- 守秘義務を遵守できること
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事業務で最も興味のある分野は何ですか？
- チームで働く際に大切にしていることは？
- これまでに経験したコミュニケーションでの課題は？
- 労働法規についてどの程度知っていますか？
- どのようにして新しい知識を習得していますか？
- ストレスの多い状況でどのように対処しますか？
- 給与計算の経験はありますか？
- 応募者対応で気をつけていることは？
- 社内イベントの企画経験はありますか？
- 将来のキャリア目標は何ですか？
