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タイトル
Text copied to clipboard!介護付き住宅の管理者
説明
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私たちは、介護付き住宅の管理者を募集しています。このポジションは、高齢者や支援が必要な方々が安心して生活できる環境を提供するために、施設全体の運営・管理を担います。主な業務は、スタッフの採用・教育・シフト管理、入居者やそのご家族とのコミュニケーション、施設の安全管理、行政や医療機関との連携、予算管理、サービス品質の向上など多岐にわたります。管理者は、入居者一人ひとりのニーズを理解し、快適で尊厳のある生活をサポートするためのリーダーシップが求められます。また、スタッフが働きやすい職場環境を整え、チームワークを促進することも重要な役割です。さらに、法令遵守や感染症対策、緊急時の対応など、施設運営に関わる幅広い知識と経験が必要です。入居者やご家族からの相談対応や苦情処理も行い、信頼関係の構築に努めます。介護や福祉の現場での経験がある方、マネジメント経験をお持ちの方、コミュニケーション能力や問題解決能力に自信のある方を歓迎します。高齢化社会が進む中で、社会的意義の高い仕事に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 施設全体の運営・管理
- スタッフの採用・教育・シフト管理
- 入居者やご家族とのコミュニケーション
- 施設の安全管理と衛生管理
- 行政や医療機関との連携
- 予算管理と経費の最適化
- サービス品質の向上
- 法令遵守と記録管理
- 緊急時の対応とリスクマネジメント
- スタッフの労務管理と職場環境の整備
要件
Text copied to clipboard!- 介護福祉士または関連資格保有者優遇
- 介護施設や福祉施設での実務経験
- マネジメント経験（スタッフ管理など）
- 高いコミュニケーション能力
- 問題解決能力とリーダーシップ
- 基本的なPCスキル（Word, Excel等）
- 法令やガイドラインへの理解
- 柔軟な対応力とストレス耐性
- 入居者や家族への思いやり
- チームワークを重視できる方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 介護施設での管理経験はありますか？
- スタッフのマネジメント経験について教えてください。
- 入居者やご家族とのトラブル対応経験はありますか？
- どのようにしてサービス品質を向上させますか？
- 緊急時の対応経験について教えてください。
- チームワークを促進するために心がけていることは何ですか？
- 法令遵守や記録管理の経験はありますか？
- 予算管理や経費削減の経験はありますか？
