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タイトル

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企業の社会的責任スペシャリスト

説明

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私たちは企業の社会的責任スペシャリストを募集しています。この役割は、企業の持続可能な成長と社会的価値の創出を目的として、環境保護、社会貢献、倫理的経営などの分野で戦略を策定し、実行することを求められます。企業の社会的責任(CSR)は、企業が社会や環境に対して果たすべき責任を示し、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係構築に寄与します。CSRスペシャリストは、社内外の関係者と連携し、CSR活動の企画・運営、報告書の作成、法令遵守の確認、リスク管理、持続可能な開発目標(SDGs)への対応など多岐にわたる業務を担当します。さらに、最新の社会動向や法規制を把握し、企業のCSR戦略に反映させることも重要です。コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力が求められ、企業の社会的責任を推進するためのリーダーシップも必要です。

責任

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  • 企業の社会的責任(CSR)戦略の策定と実行
  • CSR活動の企画・運営および管理
  • 社内外のステークホルダーとの調整とコミュニケーション
  • CSR報告書やサステナビリティレポートの作成
  • 法令遵守および倫理的基準の監視
  • 環境保護や社会貢献プログラムの推進
  • リスク評価と管理の実施
  • 持続可能な開発目標(SDGs)への対応策の立案
  • 社内研修や啓発活動の実施
  • 最新のCSR関連動向や法規制の調査と分析

要件

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  • CSRまたは関連分野での実務経験3年以上
  • 環境、社会、ガバナンス(ESG)に関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力と調整力
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • データ分析および報告書作成能力
  • 倫理観が高く、誠実な姿勢
  • 多様な関係者と協働できるチームワーク力
  • 日本語での高い文章作成能力
  • 英語力があれば尚可
  • 変化に柔軟に対応できる能力

潜在的な面接質問

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  • CSR活動で最も重要だと考える要素は何ですか?
  • 過去に担当したCSRプロジェクトの成功事例を教えてください。
  • 法令遵守のためにどのような対策を講じますか?
  • ステークホルダーとの意見調整で苦労した経験はありますか?
  • 持続可能な開発目標(SDGs)にどのように取り組んでいますか?
  • チーム内でのリーダーシップ経験について教えてください。
  • CSR報告書の作成で注意しているポイントは?
  • 環境保護活動の企画経験はありますか?
  • 多様な文化や価値観を持つ人々とどのように協働しますか?
  • 最新のCSRトレンドをどのようにキャッチアップしていますか?