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タイトル
Text copied to clipboard!副市長
説明
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私たちは、市政の円滑な運営と市民サービスの向上を目指し、優れたリーダーシップと行政経験を持つ副市長を募集しています。副市長は、市長を補佐し、市の政策立案や実施、各部門の調整、予算管理、市議会との連携、市民との対話など多岐にわたる業務を担います。また、市長不在時にはその職務を代行し、市政の安定的な運営を確保します。副市長は、市の発展や市民の福祉向上のために、長期的なビジョンを持ち、関係者と協力しながら課題解決に取り組むことが求められます。さらに、行政改革やデジタル化、地域活性化、防災対策など、現代社会の多様なニーズに対応するための柔軟な発想と実行力も必要です。市役所内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことも重要な役割です。副市長は、法令遵守や倫理観を持ち、透明性の高い行政運営を推進します。市民の声を積極的に取り入れ、持続可能なまちづくりをリードできる方を歓迎します。行政経験やマネジメント能力、政策立案力を活かし、地域社会の発展に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 市長の補佐および代理業務の遂行
- 市の政策立案および実施の推進
- 各部門との調整および連携強化
- 予算編成および財務管理の監督
- 市議会や関係機関との協議・調整
- 市民との対話および広報活動
- 行政改革やデジタル化の推進
- 防災・危機管理対策の強化
- 地域活性化プロジェクトの推進
- 法令遵守および倫理的行政運営の徹底
要件
Text copied to clipboard!- 行政または関連分野での実務経験
- 優れたリーダーシップとマネジメント能力
- 政策立案および実施の経験
- 高いコミュニケーション能力
- 市民や関係者との協調性
- 法令や規則に関する知識
- 柔軟な発想力と問題解決能力
- 高い倫理観と責任感
- 危機管理や防災の知識
- デジタル化や行政改革への理解
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの行政経験について教えてください。
- 市政運営で重視している価値観は何ですか？
- リーダーシップを発揮した具体的な事例を教えてください。
- 市民との対話で心掛けていることは何ですか？
- 行政改革やデジタル化への取り組み経験はありますか？
- 困難な状況でどのように問題を解決しましたか？
- 市長不在時の対応経験はありますか？
- 地域活性化のためにどのような施策を考えますか？
