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タイトル

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副市長

説明

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私たちは、市政運営を支えるリーダーシップを発揮できる副市長を募集しています。副市長は、市長を補佐し、市の政策立案や実施、行政組織の管理運営、地域社会との連携強化など、多岐にわたる業務を担当します。市の発展や市民サービスの向上を目指し、各部門と連携しながら、効率的かつ効果的な行政運営を推進していただきます。 副市長は、市長不在時には市長の代理を務めることもあり、迅速な意思決定や危機管理能力が求められます。また、議会や市民、各種団体との調整・交渉を行い、信頼関係を築くことが重要です。政策の企画・立案から実施、評価まで一貫して関わるため、幅広い知識と経験、そして高いコミュニケーション能力が必要です。 さらに、予算編成や財政管理、人事管理、地域振興、都市計画、福祉・教育・防災など、市政全般に関わる幅広い分野でリーダーシップを発揮していただきます。市民の声を積極的に取り入れ、透明性の高い行政運営を実現することも期待されます。 副市長は、行政経験やマネジメント経験を活かし、変化する社会課題に柔軟に対応できる方に最適なポジションです。市の未来を共に創造し、持続可能な発展に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 市長の補佐および代理業務の遂行
  • 市政全般の企画・立案・実施
  • 行政組織の管理運営
  • 予算編成や財政管理
  • 議会や市民、各種団体との調整・交渉
  • 地域振興や都市計画の推進
  • 危機管理や災害対応の指揮
  • 人事管理および職員育成
  • 政策の評価と改善提案
  • 市民サービスの向上施策の実施

要件

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  • 行政または関連分野での豊富な経験
  • 高いリーダーシップとマネジメント能力
  • 優れたコミュニケーション・交渉力
  • 迅速な意思決定力と問題解決能力
  • 公共政策や法律に関する知識
  • 市民や関係者との信頼関係構築力
  • 柔軟な対応力と高い倫理観
  • チームワークを重視できる方
  • 危機管理や災害対応の経験があれば尚可
  • 大学卒業以上が望ましい

潜在的な面接質問

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  • これまでの行政経験について教えてください。
  • 市政運営で重視している価値観は何ですか?
  • 困難な状況でどのように意思決定を行いますか?
  • 市民や議会との信頼関係を築くために心がけていることは?
  • 予算編成や財政管理の経験はありますか?
  • チームをまとめる際に意識していることは何ですか?
  • 危機管理や災害対応の経験があれば具体的に教えてください。
  • 今後の市政で取り組みたい課題は何ですか?