Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!医療施設管理者
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、医療施設管理者を募集しています。この役割は、病院やクリニックなどの医療施設の運営全般を管理し、効率的かつ効果的な医療サービスの提供を支える重要なポジションです。医療スタッフ、患者、行政、財務など多岐にわたる部門と連携し、施設の品質向上と安全管理を推進します。具体的には、スタッフのスケジューリング、予算管理、規制遵守、設備の維持管理、患者満足度の向上策の企画・実施などが含まれます。変化の激しい医療業界において、最新の医療技術や法規制に対応しつつ、チームをリードし、施設の目標達成に貢献することが求められます。コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップが特に重要視される職種です。
責任
Text copied to clipboard!- 医療施設の運営管理全般を担当する。
- スタッフの採用、教育、評価を行う。
- 予算の策定と管理を行う。
- 医療サービスの品質向上を推進する。
- 法令や規制の遵守を確保する。
- 患者の安全と満足度を向上させる施策を実施する。
- 設備や資源の管理を行う。
- 緊急時の対応計画を策定し実行する。
- 部門間の調整とコミュニケーションを促進する。
- 報告書や記録の作成・管理を行う。
要件
Text copied to clipboard!- 医療管理または関連分野の学士号以上。
- 医療施設での管理経験が3年以上あること。
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ。
- 予算管理や財務知識を有すること。
- 医療関連法規や規制に関する知識。
- 問題解決能力と意思決定能力。
- チームワークを重視し、多様なスタッフと協働できること。
- ストレス耐性があり、柔軟に対応できること。
- ITスキル（電子カルテシステム等）の基本操作ができること。
- 日本語での高い文章作成能力。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 医療施設管理の経験について教えてください。
- 予算管理の経験はありますか？具体的にどのようなことを行いましたか？
- スタッフのトラブル対応経験はありますか？
- 医療法規の遵守に関してどのように取り組んでいますか？
- 緊急時の対応経験はありますか？具体的な事例を教えてください。
- チームをまとめる際に心がけていることは何ですか？
- 患者満足度向上のために行った施策はありますか？
- ITシステムの導入や運用経験はありますか？
- 多様な職種のスタッフとどのようにコミュニケーションをとっていますか？
- この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか？
