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タイトル

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営業・マーケティング副社長

説明

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私たちは、営業・マーケティング副社長を募集しています。このポジションは、企業の成長戦略を牽引し、売上拡大とブランド価値の向上を実現するための重要な役割を担います。営業・マーケティング副社長は、営業部門とマーケティング部門の両方を統括し、戦略の立案から実行、チームのマネジメント、KPIの設定と達成までをリードします。 この役職では、顧客ニーズの分析、市場動向の把握、競合調査を通じて、効果的な営業戦略とマーケティングキャンペーンを策定します。また、デジタルマーケティング、ブランド戦略、製品ポジショニング、価格戦略など、幅広い分野において意思決定を行います。社内の他部門と連携しながら、全社的なビジネス目標の達成に貢献することが求められます。 さらに、営業チームとマーケティングチームの育成とモチベーション向上にも注力し、成果を最大化するための組織体制を構築します。経営陣と密に連携し、中長期的なビジネス戦略の策定にも関与します。グローバル市場への展開や新規市場の開拓にも積極的に取り組むことが期待されます。 理想的な候補者は、営業およびマーケティング分野での豊富な経験と実績を持ち、戦略的思考力とリーダーシップに優れた方です。変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、データに基づいた意思決定ができる能力が求められます。高いコミュニケーション能力と交渉力を持ち、社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける方を歓迎します。

責任

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  • 営業およびマーケティング戦略の立案と実行
  • 営業・マーケティングチームのマネジメントと育成
  • 市場分析および競合調査の実施
  • ブランド戦略と製品ポジショニングの策定
  • デジタルマーケティング施策の推進
  • 売上目標およびKPIの設定と達成
  • 新規市場および顧客の開拓
  • 経営陣との戦略的連携
  • マーケティング予算の管理とROI分析
  • 社内外のステークホルダーとの関係構築

要件

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  • 営業およびマーケティング分野での10年以上の実務経験
  • マネジメント経験(5年以上)
  • 戦略的思考力と分析力
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • デジタルマーケティングの知識と実践経験
  • ビジネスレベルの英語力(グローバル展開企業の場合)
  • KPI管理およびデータ分析のスキル
  • チームビルディングとリーダーシップ能力
  • MBAまたは関連分野の学位(尚可)
  • 変化に柔軟に対応できる適応力

潜在的な面接質問

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  • これまでに達成した営業・マーケティングの成果を教えてください。
  • チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • 市場分析を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • デジタルマーケティングの経験について具体的に教えてください。
  • 困難な状況をどのように乗り越えた経験がありますか?
  • KPIの設定と達成において重要視する点は何ですか?
  • 新規市場開拓の経験はありますか?
  • 経営陣との連携で意識していることは何ですか?
  • ブランド戦略を立てる際のアプローチを教えてください。
  • どのようなリーダーシップスタイルを持っていますか?