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タイトル

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学校運営マネージャー

説明

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私たちは、学校運営マネージャーを募集しています。学校運営マネージャーは、学校の円滑な運営を支える重要な役割を担います。このポジションでは、教育現場の管理、スタッフや教員のサポート、予算や資源の管理、保護者や地域社会との連携など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 主な業務内容は、学校の年間計画や日々のスケジュールの作成・調整、教職員の勤怠管理や業務分担の最適化、施設や設備の維持管理、予算の策定と執行、教育プログラムやイベントの企画・運営などです。また、保護者や地域住民とのコミュニケーションを図り、学校の信頼性向上や地域との連携強化にも努めていただきます。 さらに、教育現場で発生するさまざまな課題やトラブルに迅速かつ柔軟に対応し、教職員や生徒が安心して学び・働ける環境づくりを推進します。教育政策や法令の変更にも敏感に対応し、学校運営の改善や効率化を図ることも求められます。 理想的な候補者は、教育機関での管理経験やリーダーシップ、優れたコミュニケーション能力、問題解決力、チームワークを重視する姿勢を持っています。また、複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力や、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。 学校運営マネージャーは、教育の質向上と学校の発展に大きく貢献できるやりがいのある職種です。教育現場での経験や情熱を活かし、学校コミュニティ全体の成長を支えたい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 学校の年間計画や日々のスケジュールの作成・調整
  • 教職員の勤怠管理および業務分担の最適化
  • 施設や設備の維持管理
  • 予算の策定・執行および資源管理
  • 教育プログラムやイベントの企画・運営
  • 保護者や地域社会との連携・コミュニケーション
  • 教育政策や法令の遵守・対応
  • 学校運営に関する課題やトラブルへの対応
  • 教職員や生徒のサポート
  • 学校の信頼性向上や広報活動

要件

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  • 教育機関での管理経験がある方
  • リーダーシップとチームマネジメント能力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決力と柔軟な対応力
  • マルチタスク能力と時間管理能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
  • 教育政策や法令に関する知識
  • 保護者や地域社会との連携経験があれば尚可
  • 高い倫理観と責任感
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでの学校運営や管理経験について教えてください。
  • チームをまとめる際に心がけていることは何ですか?
  • 複数の業務を同時に進行した経験はありますか?
  • 保護者や地域社会との連携で工夫した点は何ですか?
  • 困難な状況に直面した際、どのように対応しましたか?
  • 教育現場での課題解決の経験を教えてください。
  • 教育政策や法令の変更にどのように対応していますか?
  • 自己成長のために取り組んでいることはありますか?