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安全衛生エンジニア
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私たちは、安全衛生エンジニアを募集しています。この職種は、職場環境の安全性と従業員の健康を確保するための重要な役割を担います。安全衛生エンジニアは、労働災害の予防、リスク評価、法令遵守の監督、そして安全教育の実施など、多岐にわたる業務を担当します。具体的には、作業現場の安全点検や危険要因の特定、改善策の提案と実施、事故発生時の調査と報告、従業員への安全指導や訓練の企画・実施などが含まれます。また、最新の安全技術や法規制の動向を常に把握し、組織内の安全管理体制の強化に努めます。安全衛生エンジニアは、製造業、建設業、化学工業、医療機関など幅広い業界で求められており、職場の安全文化の向上に貢献します。コミュニケーション能力や問題解決能力も重要であり、チームや経営層と連携しながら安全対策を推進します。私たちは、職場の安全を最優先に考え、従業員が安心して働ける環境づくりに情熱を持つ方を歓迎します。
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- 職場の安全リスク評価と管理
- 安全衛生に関する法令遵守の監督
- 安全点検の実施と報告書作成
- 労働災害の原因調査と再発防止策の提案
- 安全教育・訓練の企画と実施
- 安全管理マニュアルの作成と更新
- 安全機器や設備の点検・管理
- 従業員への安全指導と啓発活動
- 安全関連データの収集と分析
- 緊急時対応計画の策定と訓練実施
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- 安全衛生関連の資格保有(例:安全衛生管理者)
- 工学系または関連分野の学士号以上
- 労働安全衛生法など関連法規の知識
- リスクアセスメントの経験
- コミュニケーション能力が高いこと
- 問題解決能力と分析力
- チームワークを重視できること
- PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 現場での安全管理経験があることが望ましい
- 継続的な学習意欲があること
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- 安全衛生エンジニアとしての経験はありますか?
- 労働災害の予防において重要だと考えるポイントは何ですか?
- リスクアセスメントの手法について説明してください。
- 安全教育を効果的に行うための工夫は何ですか?
- 過去に対応した安全上の問題とその解決策を教えてください。
- 安全衛生関連の法令遵守をどのように管理していますか?
- チームや他部署と連携する際に心がけていることは?
- 緊急時の対応経験はありますか?
- 安全管理マニュアルの作成経験はありますか?
- 最新の安全技術や情報をどのように収集していますか?