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タイトル
Text copied to clipboard!戦略的アライアンスマネージャー
説明
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私たちは戦略的アライアンスマネージャーを募集しています。この役割は、企業間の協力関係を構築し、双方にとって有益なパートナーシップを推進することを目的としています。戦略的アライアンスマネージャーは、市場動向を分析し、潜在的なパートナーを特定し、交渉を行い、契約締結までのプロセスを管理します。また、既存のアライアンスの効果を評価し、関係強化のための戦略を策定・実行します。コミュニケーション能力や交渉力が求められ、複数の部署と連携しながらプロジェクトを推進するための調整力も重要です。業界の知識やビジネス戦略の理解が必要であり、グローバルな視点を持って業務に取り組むことが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの企画・立案
- 潜在的パートナーの調査・評価
- パートナー企業との交渉および契約締結
- アライアンスの進捗管理と成果分析
- 社内関係部署との連携・調整
- 市場動向のモニタリングと報告
- リスク管理と問題解決の推進
- パートナーシップ強化のための施策提案
- 契約更新や条件見直しの管理
- 新規事業開発へのアライアンス活用支援
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号以上
- 戦略的アライアンスまたはビジネス開発の経験3年以上
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力
- プロジェクトマネジメントスキル
- 市場分析および競合調査の経験
- 多部門との調整経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 契約書の基礎知識
- チームワークを重視する姿勢
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 過去に成功したアライアンスの事例を教えてください。
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- 市場動向をどのように分析していますか？
- 複数部署との調整経験について教えてください。
- 契約書作成やレビューの経験はありますか？
- 新規パートナーを見つける際のポイントは何ですか？
- リスク管理の具体的な方法を教えてください。
- 英語でのコミュニケーションに自信はありますか？
- チーム内での役割分担はどのように行いますか？
- アライアンスの効果測定方法を教えてください。
