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タイトル
Text copied to clipboard!技術開発部長
説明
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私たちは、事業成長を支える革新的な技術戦略を策定し、研究開発から製品化までを一貫して推進できる技術開発部長を募集しています。このポジションは、企業の中長期的な競争優位を確立するために、先端技術の探索、技術ロードマップの設計、開発組織の強化、社内外の関係者との連携を主導する重要な役割を担います。技術開発部長は、経営層と密接に連携しながら、事業戦略と技術戦略を結び付け、研究テーマの優先順位付け、投資判断、開発プロセスの最適化、知的財産の活用、品質と安全性の確保を推進します。
本職では、複数の開発チームや専門領域を横断してマネジメントを行い、技術的な方向性を明確に示すことが求められます。市場動向、顧客ニーズ、競合分析、規制要件を踏まえながら、新規技術の導入や既存技術の高度化を進め、実用性と収益性の両立を図ります。また、開発プロジェクトの進捗、予算、リスク、成果指標を管理し、必要に応じて戦略や体制を柔軟に見直す判断力も必要です。技術開発部長は、単なる技術責任者ではなく、組織文化の醸成、人材育成、部門間協働の促進を通じて、継続的なイノベーションを生み出すリーダーとして期待されます。
さらに、大学、研究機関、ベンダー、パートナー企業との協業を通じて、外部知見を取り込みながら技術基盤を強化することも重要な任務です。新規事業の立ち上げや既存製品の高度化においては、技術的実現可能性だけでなく、事業性、スケーラビリティ、運用性、セキュリティ、法令順守など多面的な観点から意思決定を行います。組織の成熟度に応じて、アジャイル開発、ステージゲート管理、実験主導型開発など適切な手法を導入し、成果創出までのスピードと品質を高い水準で両立させることが求められます。
理想的な候補者は、深い技術理解と高い経営視点を兼ね備え、複雑な課題を構造化して解決へ導く能力を持っています。多様な専門家と信頼関係を築き、明確なビジョンを示しながら、変化の激しい環境でも組織を前進させられる方を歓迎します。技術を通じて企業価値を高め、将来の成長機会を創出したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- 技術開発戦略および中長期ロードマップの策定と実行
- 研究開発プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、成果評価
- 開発部門の組織設計、人材育成、採用方針の立案
- 新技術の調査、評価、導入判断および事業適用の推進
- 経営層への技術提案、投資計画、リスク報告の実施
- 品質、安全性、法令順守を考慮した開発体制の構築
- 外部パートナー、大学、研究機関との連携強化
- 知的財産戦略の立案と特許・技術資産の活用推進
要件
Text copied to clipboard!- 技術開発、研究開発、製品開発のいずれかにおける豊富な実務経験
- 複数チームまたは部門を統括したマネジメント経験
- 技術戦略と事業戦略を結び付けて推進した実績
- 予算管理、KPI管理、リスク管理に関する高い能力
- 経営層および社内外関係者との優れたコミュニケーション能力
- 新規技術の評価や導入に関する実践的な知識
- 品質管理、セキュリティ、法令順守への理解
- 工学、情報科学、関連分野の学士号以上が望ましい
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに主導した技術開発戦略の中で最も成果の大きかった事例を教えてください。
- 研究開発投資の優先順位をどのような基準で判断しますか。
- 技術部門と事業部門の意見が対立した際、どのように調整しますか。
- 新技術の導入可否を評価する際に重視する観点は何ですか。
- 開発組織の生産性と創造性を高めるために行った施策を教えてください。
- 予算や納期の制約が厳しい状況で成果を出した経験はありますか。
- 外部パートナーや研究機関との協業経験について具体的に教えてください。
