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タイトル

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施設コーディネーター

説明

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私たちは施設コーディネーターを募集しています。施設コーディネーターは、オフィスや商業施設、公共施設などの運営と管理を担当し、快適で安全な環境を維持する重要な役割を担います。日々の施設のメンテナンス計画の立案や実施、設備の点検、修理の手配、予算管理、契約業者との調整、緊急時の対応など、多岐にわたる業務を遂行します。また、施設利用者のニーズを把握し、サービスの向上に努めることも求められます。コミュニケーション能力や問題解決能力が重要であり、チームと連携しながら効率的に業務を進めることが期待されます。施設の安全性や快適性を確保し、組織の円滑な運営を支えるために欠かせないポジションです。

責任

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  • 施設の維持管理計画の策定と実施
  • 設備の定期点検および修理手配
  • 予算管理とコスト削減の推進
  • 契約業者やベンダーとの調整
  • 施設利用者からの問い合わせ対応
  • 安全衛生基準の遵守と監督
  • 緊急時の対応と対応計画の作成
  • 施設の清掃および環境整備の管理
  • 資産管理と記録の維持
  • 新規設備導入の企画と調整

要件

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  • 施設管理または関連分野での経験3年以上
  • 基本的な設備知識とメンテナンススキル
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 予算管理の経験があれば尚可
  • PCスキル(Word、Excel、メール)
  • チームワークを重視する姿勢
  • 安全衛生に関する知識
  • 日本語での業務遂行能力
  • 緊急時の冷静な対応力

潜在的な面接質問

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  • 施設管理の経験はどのくらいありますか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • 緊急時の対応経験はありますか?
  • チームでの業務経験について教えてください。
  • 設備のメンテナンスで重要視していることは何ですか?
  • 施設利用者からのクレーム対応経験はありますか?
  • 安全衛生基準の遵守に関してどのように取り組んでいますか?
  • 新しい設備導入の経験はありますか?