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タイトル

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最高デザイン責任者

説明

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私たちは、組織全体のデザイン戦略を牽引し、ブランド価値、顧客体験、製品体験、そして企業文化に至るまで一貫した創造的ビジョンを構築できる最高デザイン責任者を募集しています。このポジションは、単に美しいデザインを生み出すだけでなく、事業成長、顧客満足、イノベーション推進に直結するデザイン組織を形成する重要な経営職です。最高デザイン責任者は、経営陣の一員として、企業の中長期戦略にデザインの視点を組み込み、プロダクト、マーケティング、営業、カスタマーサポート、人事など複数部門と連携しながら、統合的なブランド体験を実現します。 この役割では、ユーザー中心設計を企業活動の中核に据え、顧客インサイトをもとにした意思決定を促進していただきます。デジタルプロダクト、サービス、広告、コーポレートコミュニケーション、オフライン接点など、あらゆるタッチポイントにおいて一貫性のあるデザイン原則を策定し、実行可能な仕組みへ落とし込むことが求められます。また、デザインシステムの整備、ブランドガイドラインの策定、クリエイティブ品質の向上、チーム育成、外部パートナー管理など、戦略と実務の両面で高いリーダーシップを発揮していただきます。 理想的な候補者は、優れた審美眼と創造性に加え、ビジネス感覚、組織運営力、データに基づく判断力を兼ね備えています。デザインを経営資産として位置づけ、定量・定性の両面から成果を示しながら、社内にデザインの重要性を浸透させられる方を歓迎します。急速に変化する市場環境の中で、競争優位性を高めるためには、顧客に選ばれる理由を明確にし、それを魅力的な体験として具現化することが不可欠です。最高デザイン責任者には、その中心人物として、企業の未来像を視覚的かつ体験的に定義していただきます。 さらに、本ポジションでは、多様なバックグラウンドを持つデザイナー、リサーチャー、ライター、ブランド担当者、プロダクトマネージャーと協働し、創造性と実行力を両立する組織文化を育てることが期待されます。経営層への提言、投資判断への関与、採用戦略への参画、組織設計の最適化など、影響範囲は非常に広く、企業全体に長期的な価値をもたらす役割です。デザインの力で事業を前進させ、顧客と社会に意味ある体験を届けたいという強い意志を持つ方に最適な機会です。

責任

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  • 全社的なデザイン戦略とクリエイティブビジョンを策定し実行する
  • ブランド体験、製品体験、サービス体験の一貫性を統括する
  • 経営陣と連携し、事業戦略にデザイン視点を組み込む
  • デザイン組織の採用、育成、評価、体制構築を主導する
  • デザインシステムやブランドガイドラインを整備し運用する
  • ユーザー調査や市場分析を活用して顧客中心の意思決定を促進する
  • 社内外のクリエイティブ品質を管理し継続的改善を推進する
  • 外部制作会社やパートナーとの協業方針を策定し管理する

要件

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  • デザイン組織またはクリエイティブ部門の統括経験
  • ブランド、プロダクト、UX/UIのいずれか複数領域での深い知見
  • 経営層と連携して戦略立案を行った実績
  • 複数部門を横断してプロジェクトを推進した高い調整力
  • デザインの成果を事業指標と結び付けて説明できる能力
  • 優れたリーダーシップとチームマネジメント経験
  • ユーザーリサーチやデータ分析に基づく意思決定能力
  • 日本語での高度なコミュニケーション能力
  • 英語での業務遂行能力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに主導した最も重要なデザイン戦略について教えてください。
  • ブランド価値を向上させた具体的な取り組みを説明してください。
  • デザイン組織の立ち上げまたは変革経験があれば教えてください。
  • 経営陣と意見が対立した際、どのように合意形成を行いますか。
  • 定量指標を用いてデザインの成果を示した事例はありますか。
  • 複数の事業部門を横断するプロジェクトをどう推進しますか。
  • 理想的なデザイン文化とはどのようなものだと考えますか。