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タイトル
Text copied to clipboard!研究開発マネージャー
説明
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私たちは、革新的な製品や技術の開発を推進する研究開発マネージャーを募集しています。この役割は、研究開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画、実行、管理を担当し、組織の技術的な成長と競争力の向上に貢献します。研究開発マネージャーは、チームメンバーの指導や育成、リソースの最適配分、外部パートナーとの連携を行いながら、研究開発活動の効率化と成果の最大化を目指します。業界の最新動向を把握し、革新的なアイデアを実現するための戦略を策定し、製品化までのプロセスをリードすることが求められます。コミュニケーション能力や問題解決能力が高く、多様な専門家と協働できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発プロジェクトの計画と管理を行う。
- チームメンバーの指導・育成を担当する。
- 研究開発の進捗状況を報告し、関係者と連携する。
- リソースの配分と予算管理を行う。
- 外部パートナーやベンダーとの協力関係を構築する。
- 技術的な課題の解決を支援する。
- 新技術や市場動向の調査を行い、戦略に反映する。
- 品質管理とリスク管理を徹底する。
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野の学士号以上を有すること。
- 研究開発または技術管理の実務経験が5年以上あること。
- プロジェクトマネジメントの知識と経験。
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力。
- 問題解決能力と分析力が高いこと。
- チームワークを重視し、多様なメンバーと協働できること。
- 英語でのコミュニケーション能力が望ましい。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 研究開発マネージャーとしての経験を教えてください。
- どのようにチームのモチベーションを維持していますか？
- プロジェクトの遅延が発生した場合、どのように対処しますか？
- 新技術の導入をどのように評価・決定しますか？
- 予算超過を防ぐための工夫は何ですか？
- チーム内の意見対立をどのように解決しますか？
