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タイトル
Text copied to clipboard!研究開発マネージャー
説明
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私たちは、革新的な製品や技術の開発をリードする研究開発マネージャーを求めています。この役割は、研究チームの管理、プロジェクトの計画と実行、資源の最適化、そして市場のニーズに応える新しいソリューションの創出に責任を持ちます。候補者は、科学的知識と技術的専門性を活かし、チームメンバーと協力して研究目標を達成し、企業の競争力を高めることが期待されます。さらに、研究開発の進捗を評価し、リスク管理を行い、関連部門と連携して製品化までのプロセスを推進します。コミュニケーション能力とリーダーシップも重要であり、社内外のステークホルダーとの調整や報告も担当します。多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ、イノベーションを促進する環境を作り出すことが求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発プロジェクトの計画と管理
- チームメンバーの指導と育成
- 研究成果の評価と報告
- 予算管理と資源配分
- リスク評価と問題解決
- 社内外の関係者との調整
- 技術動向の調査と分析
- 製品化プロセスの推進
- 品質管理の監督
- イノベーション促進のための環境整備
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野の学士号以上（理工系が望ましい）
- 研究開発分野での5年以上の管理経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- チームリーダーシップ経験
- 英語での技術文書読解力
- 予算管理経験
- 多様なチームとの協働経験
- 最新技術の知識と応用力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理した研究開発プロジェクトの例を教えてください。
- チームメンバーのモチベーションをどのように維持していますか？
- 予算超過が発生した場合の対応方法は？
- 技術的な問題に直面した際の解決策は？
- イノベーションを促進するために心がけていることは？
- ステークホルダーとの意見が対立した場合、どう対処しますか？
- 新技術の導入経験はありますか？
- 研究成果を製品化に結びつけた経験は？
- リスク管理の具体的な方法を教えてください。
- チームの多様性をどのように活かしていますか？
