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タイトル
Text copied to clipboard!社内コミュニケーションスペシャリスト
説明
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私たちは、社内コミュニケーションの質を高め、組織全体の一体感と理解を促進できる社内コミュニケーションスペシャリストを募集しています。このポジションは、経営層のメッセージを分かりやすく社内へ届けるだけでなく、現場の声を適切に吸い上げ、双方向の対話を活性化させる重要な役割を担います。企業のビジョン、戦略、制度変更、重要施策などを正確かつ魅力的に伝えることで、従業員の納得感や信頼感を高め、組織文化の強化に貢献していただきます。
本職種では、社内報、イントラネット、メール配信、タウンホールミーティング、動画コンテンツ、アンケート、チャットツールなど、複数の社内コミュニケーションチャネルを活用しながら、効果的な情報発信計画を立案・実行します。単なる情報伝達にとどまらず、従業員体験の向上を意識し、読み手や受け手の立場に立ったコンテンツ設計が求められます。また、各部門の責任者や人事、広報、経営企画などと連携しながら、組織課題に応じたコミュニケーション施策を企画し、実行後の効果測定や改善提案まで一貫して担当していただきます。
特に、変革期にある企業や成長中の組織では、制度改定、組織再編、働き方改革、DEI推進、企業文化浸透など、従業員への丁寧な説明と継続的な対話が不可欠です。そのため、この役割には高い文章力、編集力、調整力、傾聴力が必要です。複雑な内容を簡潔に整理し、対象者ごとに最適な表現へ落とし込む能力が重視されます。さらに、従業員アンケートや閲覧データなどをもとに、コミュニケーション施策の成果を分析し、改善につなげる視点も期待されます。
理想的な候補者は、社内外の関係者と円滑に連携しながら、機密性の高い情報も適切に扱える高い倫理観を備えています。また、企業文化や従業員の多様性を理解し、誰にとっても分かりやすく公平な情報発信を心がけられる方を歓迎します。文章作成や編集の経験に加え、プロジェクト管理能力、プレゼンテーション能力、デジタルツールへの理解があると活躍しやすい環境です。
このポジションは、従業員のエンゲージメント向上、組織の透明性強化、経営メッセージの浸透、部門間連携の促進など、企業運営において大きな影響を持つ仕事です。情報を届けるだけでなく、組織の信頼関係を築き、働く人々が同じ方向を向いて前進できる環境づくりに関わりたい方に最適です。社内コミュニケーションを通じて企業文化を支え、組織の成長を後押ししたい方からのご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 社内コミュニケーション戦略の企画および実行
- 社内報、イントラネット、メールなどのコンテンツ作成と編集
- 経営層メッセージの社内向け発信支援
- 全社集会やタウンホールミーティングの運営支援
- 従業員アンケートの実施と結果分析
- 各部門と連携した情報収集および発信調整
- 組織変更や制度改定時のコミュニケーション計画策定
- 社内コミュニケーション施策の効果測定と改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 社内広報、広報、PR、または関連分野での実務経験
- 高い日本語文章作成力および編集力
- 複数部門との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力
- 機密情報を適切に扱う高い倫理観
- デジタルコミュニケーションツールの活用経験
- プロジェクト管理能力と期限遵守の意識
- 従業員エンゲージメント向上への関心
- 分析結果をもとに改善提案を行う能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 社内コミュニケーション施策を企画した経験を教えてください。
- 経営層のメッセージを分かりやすく伝える際に意識する点は何ですか。
- 複数部門との調整で困難を乗り越えた事例はありますか。
- 従業員の反応をどのように測定し、改善につなげますか。
- 社内報やイントラネットの運用経験があれば教えてください。
- 機密性の高い情報を扱う際に重視していることは何ですか。
- 組織変革時のコミュニケーションで重要だと考える点を教えてください。
- この職種で実現したいことは何ですか。
