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タイトル
Text copied to clipboard!総合マネージャー
説明
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私たちは、組織全体の運営と管理を担当する総合マネージャーを募集しています。総合マネージャーは、企業や部門の戦略的目標を達成するために、複数の部署やチームを統括し、効率的な業務遂行を推進します。リーダーシップを発揮し、組織の成長と発展に貢献することが求められます。主な役割には、業務計画の策定、リソースの最適配分、スタッフの指導・育成、業績評価、問題解決、そしてステークホルダーとのコミュニケーションが含まれます。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速な意思決定が必要とされ、組織の目標達成に向けてチームを牽引する能力が重要です。
責任
Text copied to clipboard!- 組織全体の運営計画の策定と実行
- 各部署間の調整と連携強化
- スタッフの指導・育成とパフォーマンス管理
- 予算管理とコストコントロール
- 業績評価と改善策の立案
- 問題発生時の迅速な対応と解決
- ステークホルダーとのコミュニケーション維持
- 市場動向の分析と戦略的提案
- リスク管理とコンプライアンス遵守
- 新規プロジェクトの企画・推進
要件
Text copied to clipboard!- マネジメント経験5年以上
- 優れたリーダーシップ能力
- 高いコミュニケーションスキル
- 問題解決能力と意思決定力
- 戦略的思考と計画力
- チームワークを促進する能力
- 予算管理の知識
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- 業界知識があれば尚可
- 高等教育機関卒業（学士以上）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのマネジメント経験について教えてください。
- 困難な状況でどのようにチームをまとめましたか？
- 予算超過が発生した場合、どのように対処しますか？
- 新しいプロジェクトを推進する際のアプローチは？
- スタッフのモチベーションを維持する方法は？
- 変化の多い環境での意思決定の経験は？
