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タイトル

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翻訳チームリーダー

説明

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私たちは、翻訳チームリーダーを募集しています。翻訳チームリーダーは、複数の翻訳者をまとめ、プロジェクトの品質と納期を管理する重要な役割を担います。主な業務は、翻訳プロジェクトの進行管理、チームメンバーへの業務割り当て、品質チェック、クライアントとのコミュニケーション、そして翻訳者の育成やサポートです。翻訳チームリーダーは、言語能力だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも求められます。プロジェクトごとに異なる分野や言語に対応するため、柔軟な対応力や問題解決能力も必要です。また、納期厳守や品質向上のためのプロセス改善にも積極的に取り組んでいただきます。クライアントからのフィードバックを受けて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。翻訳業界での経験があり、チームをまとめることに自信がある方、またはリーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしています。多様な言語や文化に触れながら、グローバルな環境で活躍できるやりがいのあるポジションです。

責任

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  • 翻訳プロジェクトの進行管理
  • チームメンバーへの業務割り当て
  • 翻訳品質のチェックとフィードバック
  • クライアントとの連絡・調整
  • 納期管理とスケジュール調整
  • 翻訳者の育成とサポート
  • プロセス改善の提案と実施
  • トラブル発生時の対応
  • 新規プロジェクトの立ち上げ支援
  • チーム内コミュニケーションの促進

要件

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  • 翻訳業界での実務経験3年以上
  • 複数言語に対応可能な語学力
  • リーダーシップやチームマネジメント経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 納期厳守の意識
  • 品質管理や校正の経験
  • 問題解決能力
  • 柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel等)
  • クライアント対応経験があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理した翻訳プロジェクトの規模を教えてください。
  • チームをまとめる際に心がけていることは何ですか?
  • 翻訳品質を向上させるために行った工夫を教えてください。
  • 納期が厳しい場合、どのように対応しますか?
  • 複数言語の翻訳案件をどのように管理していますか?
  • クライアントからのフィードバックにどのように対応しますか?
  • トラブルが発生した際の具体的な対応例を教えてください。
  • 翻訳者の育成やサポート経験について教えてください。