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タイトル
Text copied to clipboard!規制マネージャー
説明
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私たちは規制マネージャーを募集しています。この役割は、企業が関連する法律や規制を遵守することを確実にし、法的リスクを最小限に抑えるための重要なポジションです。規制マネージャーは、最新の法規制の動向を常に把握し、社内の各部門と連携して適切な対応策を策定・実施します。また、規制当局とのコミュニケーションを担当し、監査や調査に対応する役割も担います。さらに、従業員への規制遵守に関する教育やトレーニングを企画・実施し、企業全体のコンプライアンス意識の向上に貢献します。高度な分析力と問題解決能力が求められ、複雑な規制環境の中で柔軟かつ的確な判断が必要です。規制マネージャーは、企業の持続可能な成長と社会的信頼の確保に不可欠な役割を果たします。
責任
Text copied to clipboard!- 関連法規の調査と解釈
- 社内規制遵守体制の構築と維持
- 規制当局との連絡調整
- 監査対応および報告書作成
- 従業員へのコンプライアンス教育の実施
- リスク評価と改善策の提案
- 規制変更への迅速な対応
- 内部監査チームとの協力
- 規制関連ドキュメントの管理
- 経営陣への報告と助言
要件
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- 規制遵守または法務分野での実務経験5年以上
- 日本の法規制に関する深い知識
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- プロジェクト管理能力
- チームワークとリーダーシップスキル
- 英語力（読み書きレベル）
- 細部への注意力
- 高い倫理観と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 規制遵守の経験について教えてください。
- どのように最新の法規制情報を収集していますか？
- コンプライアンス違反が発覚した場合の対応方法は？
- 規制当局との交渉経験はありますか？
- チームを率いた経験について教えてください。
- リスク評価を行う際に重視するポイントは？
- 複雑な規制をどのように理解し伝えますか？
- 過去に改善提案を行った事例はありますか？
