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タイトル

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調達管理者

説明

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私たちは、企業の調達プロセスを効率的に管理し、最適なサプライヤーとの関係を構築できる調達管理者を求めています。調達管理者は、必要な資材やサービスの調達計画を立て、発注から納品までの一連の業務を担当します。コスト削減や品質管理、納期遵守を重視し、社内の関連部署と連携しながら業務を遂行します。また、契約書の作成やサプライヤー評価、リスク管理も重要な役割です。市場動向の分析や新規サプライヤーの開拓も行い、企業の競争力向上に貢献します。調達に関する法規制や社内規定を遵守し、透明性の高い業務運営を心がけることが求められます。コミュニケーション能力や交渉力、問題解決能力が必要であり、細部に注意を払いながら効率的に業務を進めることが期待されます。

責任

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  • 調達計画の立案と実行
  • サプライヤーとの交渉および契約管理
  • 発注業務の管理と納期調整
  • コスト管理と予算の最適化
  • 品質管理と納品検査の実施
  • 市場調査と新規サプライヤーの開拓
  • 社内関連部署との連携と調整
  • 調達に関する書類作成と管理
  • リスク管理と問題解決
  • 調達プロセスの改善提案

要件

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  • 調達または関連分野での実務経験3年以上
  • 基本的な会計知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 交渉力と問題解決能力
  • PCスキル(Excel、Word、専用システム)
  • 細部に注意を払う正確性
  • チームワークを重視する姿勢
  • 日本語での高い文章作成能力
  • 法規制や社内規定の理解
  • 柔軟な対応力と責任感

潜在的な面接質問

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  • 調達業務で最も重要だと考えるポイントは何ですか?
  • 過去に経験した交渉で成功した事例を教えてください。
  • コスト削減のために行った具体的な取り組みは?
  • トラブルが発生した際の対応方法は?
  • どのようにサプライヤーを評価していますか?
  • チーム内でのコミュニケーションを円滑にする方法は?
  • 新規サプライヤーの選定基準は?
  • 調達プロセスの改善経験はありますか?
  • 法規制の変更にどう対応していますか?
  • 複数の業務を効率的に管理する方法は?