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タイトル
Text copied to clipboard!買収マネージャー
説明
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私たちは買収マネージャーを募集しています。この役割は、企業の成長戦略の一環として、買収プロセス全体を管理し、実行する責任を担います。買収マネージャーは、潜在的な買収対象の評価、交渉、契約締結、統合計画の策定と実施に携わります。市場調査や財務分析を通じて、買収のリスクと利益を評価し、経営陣に戦略的な提言を行います。また、法務、財務、営業などの各部門と連携し、スムーズな買収プロセスを推進します。成功する買収マネージャーは、強力な交渉力、分析力、プロジェクト管理能力を持ち、複雑な取引を効果的にリードできる人物です。業界の動向を常に把握し、企業価値の最大化に貢献することが求められます。
責任
Text copied to clipboard!- 買収候補企業の調査と評価を実施する。
- 買収戦略の立案と実行を担当する。
- 交渉プロセスをリードし、契約条件を確定する。
- 財務分析を行い、買収のリスクと利益を評価する。
- 関連部門と連携し、買収後の統合計画を策定・実施する。
- 市場動向を監視し、戦略的な提案を経営陣に提供する。
- 買収プロジェクトの進捗管理と報告を行う。
- 法務チームと協力し、コンプライアンスを確保する。
要件
Text copied to clipboard!- 経営学、金融、または関連分野の学士号以上。
- 企業買収またはM&Aの実務経験が5年以上。
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力。
- 財務分析および評価スキル。
- プロジェクト管理能力とチームワークの経験。
- 戦略的思考と問題解決能力。
- 高い倫理観とコンプライアンス意識。
- 多様なステークホルダーと効果的に連携できる能力。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 過去に担当した買収案件について教えてください。
- 買収候補企業の評価で重視するポイントは何ですか？
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- 買収後の統合プロセスで重要な要素は何だと思いますか？
- 財務分析で使用する主な指標は何ですか？
- チーム内での役割分担はどのように行いますか？
- 市場動向をどのように把握していますか？
- コンプライアンス違反を防ぐために心がけていることは？
