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タイトル

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資材コーディネーター

説明

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私たちは資材コーディネーターを募集しています。資材コーディネーターは、企業の生産活動に必要な資材の調達、在庫管理、納期調整、品質管理などを担当し、効率的な資材供給を実現する重要な役割を担います。具体的には、サプライヤーとの交渉や契約管理、発注業務、納品の確認、在庫の最適化、関連部署との連携を行い、製造プロセスが滞りなく進むようサポートします。また、コスト削減やリスク管理にも注力し、企業の競争力向上に貢献します。資材の流れを正確に把握し、問題発生時には迅速に対応する能力が求められます。コミュニケーション能力や調整力、分析力も重要であり、多様な関係者と協力しながら業務を遂行します。資材コーディネーターは、製造業をはじめとする多くの業界で必要とされる職種であり、キャリアアップの機会も豊富です。

責任

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  • 資材の調達計画の立案と実行
  • サプライヤーとの交渉および契約管理
  • 発注業務および納期管理
  • 在庫の監視と最適化
  • 品質管理と問題解決
  • 関連部署との連携と調整
  • コスト管理と削減の推進
  • 納品の確認と受入検査
  • 資材データの管理と報告
  • リスク管理と改善提案

要件

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  • 資材管理または調達業務の経験
  • 基本的なPCスキル(Excel、ERPシステム等)
  • コミュニケーション能力が高いこと
  • 問題解決能力と分析力
  • チームワークを重視できること
  • 交渉力があること
  • 細部に注意を払えること
  • 時間管理能力があること
  • 製造業界の知識があれば尚可
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • 資材調達で最も重要だと考えるポイントは?
  • 過去に経験した調達トラブルの対処法は?
  • 在庫管理で工夫していることは?
  • サプライヤーとの関係構築方法は?
  • コスト削減のために行った具体的な施策は?
  • チーム内でのコミュニケーション方法は?
  • 納期遅延が発生した場合の対応策は?
  • ERPシステムの使用経験はありますか?
  • 品質問題が発生した際の対応経験は?
  • 多様な部署と連携した経験について教えてください。