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タイトル
Text copied to clipboard!長期介護管理者
説明
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私たちは長期介護管理者を募集しています。この役割は、高齢者や障害者のための長期介護施設の運営と管理を担当します。施設の品質向上、スタッフの管理、予算の策定、法令遵守の確保、入居者の安全と快適な生活環境の維持など、多岐にわたる業務を遂行します。長期介護管理者は、介護サービスの質を高めるために、スタッフの教育や研修を計画し、施設内のコミュニケーションを円滑にする役割も担います。また、地域社会や家族との連携を図り、入居者のニーズに応えることが求められます。経営的視点と介護の専門知識を兼ね備えたリーダーシップが必要であり、施設の持続可能な運営に貢献します。
責任
Text copied to clipboard!- 長期介護施設の運営管理全般を担当する。
- スタッフの採用、教育、評価を行う。
- 予算管理と経費の最適化を図る。
- 入居者の安全と快適な生活環境を確保する。
- 法令や規制の遵守を徹底する。
- 施設の品質向上のための改善策を実施する。
- 地域社会や家族との連携を強化する。
- 緊急時の対応計画を策定し実行する。
要件
Text copied to clipboard!- 介護福祉士または関連資格を有すること。
- 長期介護施設での管理経験があること。
- 優れたコミュニケーション能力を持つこと。
- 予算管理や経営知識があること。
- 問題解決能力とリーダーシップがあること。
- 法令遵守に関する知識があること。
- チームワークを重視し、協調性があること。
- ストレス耐性があり、柔軟に対応できること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 長期介護施設の管理経験について教えてください。
- スタッフのモチベーションをどのように維持しますか？
- 予算管理で工夫したことはありますか？
- 法令遵守のためにどのような対策を講じていますか？
- 緊急時の対応経験について教えてください。
- 入居者や家族とのコミュニケーションで心がけていることは？
