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タイトル

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青少年矯正職員

説明

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私たちは青少年矯正職員を募集しています。この職種は、非行や犯罪に関わった若者たちの更生と社会復帰を支援する重要な役割を担います。青少年矯正施設や関連機関において、若者たちの行動管理や生活指導、教育プログラムの実施、心理的サポートを行いながら、彼らが健全な社会人として成長できるよう支援します。職員は安全で秩序ある環境を維持し、個々のニーズに応じた指導計画を立て、チームと連携して効果的な更生プログラムを推進します。また、家族や地域社会との連携も重要な役割であり、再犯防止に向けた取り組みを行います。コミュニケーション能力や問題解決能力が求められ、若者の心理や行動に理解を深めることが必要です。社会的責任感を持ち、困難な状況にも冷静に対応できる方を歓迎します。

責任

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  • 青少年矯正施設内での監視と安全管理を行う。
  • 若者の行動を観察し、問題行動に対処する。
  • 教育や職業訓練プログラムの支援を行う。
  • 心理的サポートやカウンセリングを提供する。
  • 個別の更生計画を作成し、進捗を管理する。
  • 家族や関係機関と連携し支援体制を構築する。
  • 施設内の秩序維持と緊急時対応を行う。
  • 記録や報告書の作成を正確に行う。
  • チームメンバーと協力し、情報共有を行う。
  • 再犯防止のための啓発活動に参加する。

要件

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  • 高卒以上の学歴を有すること。
  • 青少年福祉や心理学の知識があることが望ましい。
  • コミュニケーション能力が高いこと。
  • ストレス耐性があり冷静に対応できること。
  • チームワークを重視し協調性があること。
  • 基本的なPC操作ができること。
  • 夜勤やシフト勤務が可能なこと。
  • 法令遵守の意識が高いこと。
  • 身体的に健康であること。
  • 守秘義務を厳守できること。

潜在的な面接質問

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  • 青少年矯正職員として最も重要だと思う資質は何ですか?
  • 困難な状況で冷静に対応した経験を教えてください。
  • チームでの協力が必要な場面での役割について説明してください。
  • 若者の更生を支援するためにどのような方法を考えますか?
  • ストレスの多い環境での自己管理方法は?
  • 法令や規則を遵守するために心がけていることは?
  • 緊急時の対応経験があれば教えてください。
  • コミュニケーションで心がけていることは何ですか?
  • 再犯防止に向けた取り組みについて意見を述べてください。
  • この仕事で達成したい目標は何ですか?