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タイトル
Text copied to clipboard!非効率的なプロモーター
説明
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私たちは非効率的なプロモーターを探しています。この役割は、プロモーション活動において効果的な戦略を欠いている、または実行に問題があるプロモーターに焦点を当て、その改善を目指すポジションです。非効率的なプロモーターは、販売促進やブランド認知度向上のための活動が期待通りに機能していない場合が多く、その原因を分析し、改善策を提案・実施することが求められます。主な業務は、プロモーションの現状評価、問題点の特定、改善計画の策定、関係者との調整、効果測定、そして継続的な改善活動の推進です。この職種は、マーケティングや営業の知識を活かしながら、組織のプロモーション活動の質を向上させる重要な役割を担います。コミュニケーション能力や分析力、問題解決能力が求められ、チームと協力して目標達成に向けて取り組む姿勢が必要です。
責任
Text copied to clipboard!- プロモーション活動の現状分析を行う。
- 非効率の原因を特定し、報告する。
- 改善策の立案と実施計画の作成。
- 関係部署やチームとの連携を図る。
- 改善活動の進捗管理と効果測定を行う。
- 市場動向や競合状況の調査を実施する。
- プロモーション戦略の見直しを提案する。
- 定期的なレポート作成と経営陣への報告。
要件
Text copied to clipboard!- マーケティングまたは関連分野の知識。
- データ分析能力と問題解決スキル。
- コミュニケーション能力が高いこと。
- チームワークを重視し協力できること。
- プロジェクト管理の経験があることが望ましい。
- 柔軟な思考と改善意欲を持つこと。
- 基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 過去にプロモーションの改善に関わった経験はありますか？
- どのようにして非効率の原因を特定しますか？
- チーム内で意見が分かれた場合、どう対処しますか？
- データ分析に使用するツールや手法は何ですか？
- 改善策を提案する際に重視するポイントは？
- プロモーション活動の効果測定はどのように行いますか？
