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タイトル

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非営利団体のエグゼクティブディレクター

説明

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私たちは、非営利団体のエグゼクティブディレクターを募集しています。この役職は、組織のビジョンとミッションを実現するための戦略的リーダーシップを提供し、日々の運営を監督する重要なポジションです。エグゼクティブディレクターは、理事会と密接に連携しながら、資金調達、プログラムの実施、スタッフの管理、財務の健全性の確保など、組織全体の成功に向けた多岐にわたる業務を担います。 このポジションでは、非営利セクターにおける深い理解と経験が求められます。候補者は、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを持ち、複雑な課題に対して柔軟かつ戦略的に対応できる方が理想です。また、地域社会との関係構築や、政府機関、企業、他の非営利団体との連携を通じて、組織の影響力を拡大する役割も担います。 エグゼクティブディレクターは、組織の財務状況を監視し、予算の策定と管理を行い、透明性と説明責任を確保します。さらに、スタッフの採用、育成、評価を通じて、チームの能力向上と職場環境の改善にも貢献します。 この職務は、社会的影響を生み出すことに情熱を持ち、変化を推進するリーダーにとって非常にやりがいのある機会です。私たちは、組織の成長と持続可能性を共に築いていける、献身的で革新的なエグゼクティブディレクターを求めています。

責任

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  • 組織の戦略的計画の策定と実行
  • 理事会との連携と報告
  • 資金調達活動の主導と支援者との関係構築
  • 年間予算の作成と財務管理
  • スタッフの採用、育成、評価
  • プログラムの設計、実施、評価
  • 地域社会およびパートナーとの連携強化
  • 組織のミッションと価値の推進
  • 法的および規制上の遵守の確保
  • 広報活動とブランド戦略の監督

要件

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  • 非営利団体での5年以上の管理職経験
  • 優れたリーダーシップと意思決定能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 財務管理と予算策定の経験
  • 資金調達および助成金申請の実績
  • 高い対人スキルとコミュニケーション能力
  • 多様なステークホルダーとの関係構築能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • 高い倫理観と説明責任の意識
  • 学士号(修士号が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • これまでに非営利団体でどのようなリーダーシップ経験がありますか?
  • 資金調達の成功事例を教えてください。
  • 組織のビジョンをどのようにスタッフに浸透させますか?
  • 困難な状況でどのように意思決定を行いましたか?
  • 財務管理における経験とアプローチを教えてください。
  • 地域社会との関係構築において重要だと考える点は何ですか?
  • スタッフのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか?
  • 多様性と包摂性をどのように組織に取り入れていますか?
  • 理事会との関係をどのように構築・維持していますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。