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タイトル

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音楽学部長

説明

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私たちは、音楽学部長を募集しています。音楽学部長は、学部の運営全般を統括し、教育・研究活動の質の向上、教職員や学生のサポート、学部のビジョン策定と実現に重要な役割を果たします。学部長は、学内外の関係者と連携しながら、音楽教育の発展や研究活動の推進、地域社会や国際社会との連携強化を図ります。また、予算管理や人事管理、カリキュラムの見直し、学生募集活動など多岐にわたる業務を担当します。音楽分野における豊富な知識と経験、リーダーシップ、コミュニケーション能力が求められます。学部の将来像を描き、教員や学生が最大限の能力を発揮できる環境づくりをリードしていただきます。さらに、音楽業界や他大学、研究機関とのネットワークを活かし、学部のプレゼンス向上や新たな教育・研究プロジェクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。音楽教育の質の向上、学生のキャリア支援、多様性の推進、社会貢献活動など、幅広い視点で学部運営を行うことが期待されます。音楽学部長として、未来の音楽人材育成と学部の発展に情熱を持って取り組める方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 学部の運営・管理全般の統括
  • 教育・研究活動の質の向上
  • 教職員のマネジメントと育成
  • 学生支援およびキャリアサポート
  • カリキュラムの企画・見直し
  • 予算管理および資金調達
  • 学内外関係者との連携強化
  • 地域社会・国際社会との協働推進
  • 新規教育・研究プロジェクトの立案
  • 学部の広報・ブランディング活動

要件

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  • 音楽分野における博士号または同等の学歴
  • 高等教育機関での教育・研究経験
  • リーダーシップおよびマネジメント経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 多様性と包摂性への理解と推進力
  • 予算管理や組織運営の知識
  • 学内外ネットワークの構築経験
  • 教育カリキュラムの設計・評価経験
  • 学生支援やキャリア開発への関心
  • 英語等の語学力(国際連携のため)

潜在的な面接質問

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  • これまでの音楽教育・研究における実績を教えてください。
  • 学部運営で重視する価値観は何ですか?
  • リーダーシップを発揮した経験について具体的に教えてください。
  • 多様性推進のためにどのような取り組みを行いましたか?
  • 予算管理や資金調達の経験はありますか?
  • 学生支援やキャリアサポートの考え方を教えてください。
  • 学外との連携経験について教えてください。
  • 今後の音楽学部のビジョンをどのように描きますか?
  • 新しい教育・研究プロジェクトの立ち上げ経験はありますか?
  • 困難な状況を乗り越えたエピソードを教えてください。