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タイトル
Text copied to clipboard!EHSスペシャリスト
説明
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私たちはEHSスペシャリストを募集しています。EHSスペシャリストは、職場の安全衛生および環境保護に関する方針の策定と実施を担当し、従業員の健康と安全を守りながら、環境への影響を最小限に抑える役割を担います。具体的には、労働安全基準の遵守状況の監査、リスク評価の実施、事故や災害の予防策の立案、従業員への安全教育の実施、環境保護に関する法令遵守の確認、廃棄物管理の最適化など、多岐にわたる業務を行います。EHSスペシャリストは、企業の持続可能な成長を支える重要なポジションであり、社内外の関係者と連携しながら安全で健康的な職場環境の構築に貢献します。最新の法規制や業界標準に精通し、問題解決能力やコミュニケーション能力に優れた方を求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全衛生管理計画の策定と実施
- 労働安全基準の遵守状況の監査と報告
- リスク評価と危険源の特定
- 安全教育および訓練の企画・実施
- 事故や災害の原因調査と再発防止策の立案
- 環境保護に関する法令遵守の確認と対応
- 廃棄物管理とリサイクル推進
- 安全関連データの収集と分析
- 緊急時対応計画の策定と訓練
- 社内外の関係者との連携と調整
要件
Text copied to clipboard!- 安全衛生または環境関連分野の学士号以上
- EHS関連資格（例：ISO 45001、ISO 14001）保持者優遇
- 労働安全衛生法や環境法規に関する知識
- リスク評価や監査の実務経験
- 優れたコミュニケーション能力と調整力
- 問題解決能力と分析力
- チームワークを重視する姿勢
- PCスキル（MS Office等）
- 日本語での業務遂行能力
- 継続的な学習意欲
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- EHS管理における最も重要なポイントは何だと考えますか？
- 過去に経験した安全衛生上の課題とその解決方法を教えてください。
- 環境保護のために企業が取り組むべきことは何ですか？
- 緊急事態が発生した場合の対応手順を説明してください。
- 安全教育を効果的に実施するための工夫は？
- 法規制の変更にどのように対応していますか？
- チーム内で意見が対立した場合、どのように調整しますか？
- リスク評価の具体的な方法を教えてください。
