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タイトル

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GRCスペシャリスト

説明

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私たちはGRCスペシャリストを募集しています。GRCスペシャリストは、企業のガバナンス、リスク管理、コンプライアンス(GRC)に関する戦略の策定と実行を担当します。組織のリスクを特定し、評価し、管理することで、法令遵守と業務の効率化を推進します。具体的には、内部統制の設計と監査、リスク評価の実施、コンプライアンスプログラムの開発および実施、関連法規の最新情報の把握と適用、従業員への教育やトレーニングの企画・実施など、多岐にわたる業務を担います。また、経営陣や各部門と連携し、リスクマネジメントの文化を組織全体に浸透させる役割も重要です。GRCスペシャリストは、情報セキュリティ、法務、財務、ITなどの知識を活用し、組織の持続可能な成長と信頼性向上に貢献します。変化の激しいビジネス環境において、リスクを適切に管理し、コンプライアンス違反を未然に防ぐことで、企業価値の最大化を目指します。コミュニケーション能力や問題解決能力も求められ、チームワークを重視しながら多様なステークホルダーと協働することが期待されます。GRC分野での経験や資格を持つ方を歓迎します。

責任

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  • ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスの戦略策定と実行
  • 内部統制の設計および監査の実施
  • リスク評価とリスク軽減策の提案
  • コンプライアンスプログラムの開発と運用
  • 関連法規や業界基準の調査と適用
  • 従業員向けの教育・トレーニングの企画と実施
  • 経営陣や各部門との連携によるリスクマネジメント推進
  • リスク関連の報告書作成とプレゼンテーション
  • 問題発生時の対応と改善策の提案
  • 最新のGRCツールや技術の導入検討

要件

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  • GRCまたは関連分野での実務経験3年以上
  • リスク管理、コンプライアンスに関する知識
  • 関連法規や業界標準の理解
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と分析力
  • チームワークと調整力
  • ITリテラシー(GRCツールの使用経験があれば尚可)
  • 高い倫理観と責任感
  • 日本語での文書作成能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力

潜在的な面接質問

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  • GRC分野での具体的な経験を教えてください。
  • リスク評価を行った際の課題と対策は何でしたか?
  • コンプライアンス違反を防ぐためにどのような施策を実施しましたか?
  • チームや他部署とどのように連携していますか?
  • 最新のGRCツールや技術について知っていることはありますか?
  • 法規制の変更にどのように対応していますか?
  • 問題発生時の対応経験を教えてください。
  • どのようにしてリスクマネジメントの文化を組織に浸透させますか?