Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!HRISスペシャリスト
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、当社の人事情報システム（HRIS）の管理、最適化、運用を担当するHRISスペシャリストを募集しています。このポジションは、人事部門とIT部門の橋渡し役として、システムの導入、保守、改善を通じて、組織全体の人事業務の効率化を推進します。
主な業務には、HRISの設定・構成、ユーザーサポート、データの正確性の維持、レポート作成、システムのアップグレードや新機能の導入などが含まれます。また、社内の関係者と連携し、業務要件を理解し、それに基づいたシステム改善提案を行うことも求められます。
理想的な候補者は、人事業務に関する知識とITスキルの両方を持ち、複雑なシステムを理解し、問題解決能力に優れた方です。さらに、データの機密性を理解し、正確な情報管理ができることが重要です。
このポジションは、グローバルな人事戦略の一環として、デジタル化を推進する重要な役割を担います。HRISスペシャリストは、従業員のライフサイクル全体にわたるデータ管理を通じて、戦略的な意思決定を支援します。
当社では、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCMなどの主要なHRISプラットフォームを使用しており、これらのシステムに関する経験がある方を歓迎します。新しい技術やツールの導入にも積極的に取り組んでおり、継続的な学習と成長の機会を提供します。
チームワークを重視し、変化に柔軟に対応できる方、そして人事とテクノロジーの融合に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- HRISの設定、構成、保守を行う
- 人事データの正確性と一貫性を維持する
- ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応する
- レポートやダッシュボードを作成し、経営層に提供する
- 新機能やアップグレードの導入を計画・実施する
- 人事部門と連携し、業務要件をシステムに反映する
- データのセキュリティとプライバシーを確保する
- ベンダーとの連絡・調整を行う
- トレーニング資料の作成とユーザー教育を実施する
- システム改善の提案と実行を行う
要件
Text copied to clipboard!- HRIS（Workday、SAP、Oracleなど）の使用経験
- 人事業務に関する基本的な知識
- データ分析およびレポート作成スキル
- ITシステムに関する理解とトラブルシューティング能力
- 高いコミュニケーション能力とチームワーク精神
- プロジェクト管理の経験があれば尚可
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
- 英語での読み書き能力（グローバル環境の場合）
- 機密情報の取り扱いに関する理解と責任感
- 大学卒業以上、または同等の実務経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに使用したHRISプラットフォームは何ですか？
- 人事データの管理で直面した課題とその解決方法を教えてください。
- レポート作成の経験について具体的に教えてください。
- システムのアップグレードや導入に関わった経験はありますか？
- チームでの協働経験について教えてください。
- データのセキュリティに関してどのような配慮をしていますか？
- プロジェクト管理の経験があれば教えてください。
- 英語での業務経験はありますか？
- ユーザーサポートで印象に残っている対応はありますか？
- 新しいHRテクノロジーに対する興味や学習意欲について教えてください。
