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タイトル
Text copied to clipboard!アライアンスマネージャー
説明
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私たちは、企業間の戦略的パートナーシップを推進し、管理できるアライアンスマネージャーを募集しています。アライアンスマネージャーは、当社と他企業との協業を最大化し、双方にとって価値のある関係を築く重要な役割を担います。主な業務は、提携先企業の選定、契約交渉、プロジェクトの進行管理、関係構築、リスク管理、成果の評価など多岐にわたります。さらに、社内の関連部門と連携し、提携戦略の立案や実行、課題解決にも積極的に関与していただきます。
アライアンスマネージャーは、外部パートナーとの信頼関係を構築し、双方のビジネスゴールを理解したうえで、最適な協業モデルを提案・実現することが求められます。また、市場動向や業界トレンドを把握し、競争優位性を高めるための新たな提携機会を探索することも重要なミッションです。交渉力や調整力、コミュニケーション能力が高く、複数のプロジェクトを同時に管理できる方を歓迎します。
このポジションでは、グローバルなパートナーシップや多様な業界との連携も経験でき、キャリアアップの機会が豊富にあります。戦略的思考と実行力を活かし、企業の成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 新規および既存パートナー企業との関係構築・維持
- 提携契約の交渉および締結
- 提携プロジェクトの進行管理と成果評価
- 社内関連部門との連携による戦略立案・実行
- 市場動向や業界トレンドの調査・分析
- リスク管理および課題解決の推進
- 提携先との定期的なコミュニケーション
- 新たな提携機会の発掘
- 提携活動に関するレポート作成・報告
- パートナーシップの価値最大化に向けた施策提案
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上または同等の経験
- アライアンスマネジメントまたは関連分野での実務経験
- 高い交渉力とコミュニケーション能力
- 複数プロジェクトの同時管理能力
- ビジネスレベルの日本語力（英語力があれば尚可）
- 戦略的思考と問題解決能力
- 社内外の関係者と円滑に連携できる協調性
- 市場や業界動向への関心と分析力
- ITリテラシー（基本的なPCスキル）
- 柔軟性と主体的な行動力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのアライアンスマネジメント経験について教えてください。
- 提携先との関係構築で重視しているポイントは何ですか？
- 困難な交渉をどのように乗り越えた経験がありますか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験を教えてください。
- 市場動向をどのようにキャッチアップしていますか？
- 社内外の関係者との調整で工夫している点はありますか？
- 新たな提携機会をどのように発掘していますか？
- 英語や他言語での業務経験はありますか？
- 失敗から学んだことを教えてください。
- このポジションで実現したいことは何ですか？
