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タイトル

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ウェルビーイングマネージャー

説明

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私たちは、従業員の健康と幸福を促進し、職場環境の向上を目指すウェルビーイングマネージャーを募集しています。この役割は、組織内の健康促進プログラムの企画・実施、ストレス管理、メンタルヘルス支援、フィットネスや栄養に関する指導など、多岐にわたる業務を担当します。ウェルビーイングマネージャーは、従業員の身体的・精神的健康を総合的にサポートし、職場の生産性向上や離職率の低減に寄与します。具体的には、健康診断の結果分析や健康リスク評価、健康教育セミナーの開催、個別カウンセリングの実施、職場環境の改善提案、福利厚生プログラムの開発などを行います。また、経営層や人事部門と連携し、組織全体の健康戦略を策定・推進します。コミュニケーション能力や問題解決能力が求められ、健康関連の知識や資格があることが望ましいです。私たちのチームに加わり、従業員のウェルビーイング向上に貢献してくださる方をお待ちしています。

責任

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  • 健康促進プログラムの企画・実施
  • 従業員の健康状態のモニタリング
  • メンタルヘルス支援の提供
  • 健康教育セミナーの開催
  • 職場環境の改善提案
  • 福利厚生プログラムの開発
  • 経営層との連携による健康戦略の策定
  • 個別カウンセリングの実施
  • 健康診断結果の分析と報告
  • ストレス管理施策の推進

要件

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  • 健康関連の資格または経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力が高いこと
  • チームワークを重視できること
  • データ分析の基礎知識
  • メンタルヘルスに関する知識
  • プログラム管理経験があることが望ましい
  • 柔軟な対応力
  • 高い倫理観と機密保持意識
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • ウェルビーイングマネージャーとしての経験はありますか?
  • 健康促進プログラムの企画経験について教えてください。
  • ストレス管理の具体的な施策を教えてください。
  • メンタルヘルス支援の経験はありますか?
  • チームや経営層とどのように連携しますか?
  • 健康データの分析経験はありますか?
  • 困難な状況での対応例を教えてください。
  • どのように従業員のモチベーションを維持しますか?