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タイトル
Text copied to clipboard!オペレーション担当副社長
説明
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私たちは、企業の運営全体を戦略的にリードし、効率性と生産性の向上を図るオペレーション担当副社長を募集しています。このポジションは、日々の業務運営を監督し、部門間の連携を強化し、企業の成長と収益性を最大化するための重要な役割を担います。
オペレーション担当副社長は、製造、物流、サプライチェーン、カスタマーサービスなどの主要な業務部門を統括し、業務プロセスの最適化、コスト削減、品質向上を目指します。また、経営陣と密接に連携し、企業戦略に基づいた運営方針の策定と実行を行います。
この役職には、強力なリーダーシップ、分析力、問題解決能力が求められます。従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのマネジメントスキルや、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。さらに、KPIの設定とモニタリング、業務改善のためのデータ分析、テクノロジーの導入など、幅広い業務に携わることになります。
理想的な候補者は、運営管理に関する豊富な経験を持ち、複数の部門を横断的にマネジメントした実績がある方です。製造業、流通業、サービス業など、さまざまな業界での経験が活かされます。
このポジションは、企業の中核を担う重要な役割であり、経営層の一員として意思決定に関与する機会も多くあります。企業の成長を支えるために、戦略的かつ実行力のあるリーダーを求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 日々の業務運営の監督と最適化
- 部門間の連携強化と調整
- 業務プロセスの改善と効率化
- KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
- コスト削減と収益性の向上
- 品質管理と顧客満足度の向上
- 経営戦略に基づいた運営方針の策定
- チームの育成と人材マネジメント
- 新技術やシステムの導入推進
- リスク管理とコンプライアンスの徹底
要件
Text copied to clipboard!- 運営管理または関連分野での10年以上の経験
- 複数部門のマネジメント経験
- 優れたリーダーシップと意思決定能力
- 戦略的思考と分析力
- 高いコミュニケーション能力
- KPIや業績指標の理解と活用経験
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- プロジェクトマネジメントの経験
- ビジネスレベルのITリテラシー
- MBAまたは同等の学歴が望ましい
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに統括した部門の数と内容を教えてください。
- 業務プロセス改善の成功事例を教えてください。
- コスト削減に貢献した経験はありますか？
- チームのモチベーションを高めるために行った施策は？
- KPIをどのように設定し、活用していますか？
- 新しいテクノロジー導入の経験はありますか？
- 困難な意思決定を下した経験を教えてください。
- どのように部門間の連携を強化しましたか？
- リスク管理の経験について教えてください。
- このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか？
