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タイトル

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カフェテリアマネージャー

説明

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私たちはカフェテリアマネージャーを募集しています。この役割は、カフェテリアの円滑な運営を確保し、スタッフの管理、顧客サービスの向上、食品安全基準の遵守、予算管理など多岐にわたる責任を担います。カフェテリアマネージャーは、メニューの企画や在庫管理、スタッフのトレーニング、衛生管理、顧客からのフィードバック対応など、日々の運営業務を統括します。また、効率的な運営のためにスタッフのシフト調整やコスト管理も行い、利益最大化を目指します。コミュニケーション能力が高く、チームをまとめるリーダーシップが求められます。食品業界の知識と経験を活かし、安全で快適な食事環境を提供することが期待されます。

責任

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  • カフェテリアの運営管理全般を担当する。
  • スタッフの採用、教育、評価を行う。
  • 食品の品質管理と安全基準の遵守を確保する。
  • 在庫管理と発注業務を行う。
  • 予算管理とコストコントロールを実施する。
  • 顧客サービスの向上に努める。
  • メニューの企画や改善を提案する。
  • 衛生管理と清掃の監督を行う。
  • スタッフのシフト管理と労務管理を行う。
  • 顧客からのクレーム対応やフィードバックを処理する。

要件

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  • 飲食業界での管理職経験があること。
  • 食品衛生に関する知識と資格を有することが望ましい。
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ。
  • 予算管理やコストコントロールの経験。
  • 問題解決能力と柔軟な対応力。
  • チームワークを重視し、スタッフを指導できること。
  • 基本的なPCスキル(メール、表計算ソフト等)。
  • 衛生管理や安全基準に関する知識。

潜在的な面接質問

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  • カフェテリア運営で最も重要だと考えることは何ですか?
  • スタッフのモチベーションをどのように維持しますか?
  • 食品安全基準をどのように管理していますか?
  • 予算超過を防ぐための対策は?
  • 顧客からのクレーム対応の経験を教えてください。
  • メニュー改善のために行った取り組みはありますか?
  • チーム内のトラブルをどのように解決しますか?