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タイトル

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カリキュラム・指導プログラムディレクター

説明

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私たちは、教育の質を向上させるために、カリキュラムと指導プログラムの企画・運営を統括するカリキュラム・指導プログラムディレクターを募集しています。この役職は、教育機関や学習組織において、効果的な教育プログラムの設計、実施、評価をリードし、教員やスタッフと連携して学習成果の最大化を目指します。主な職務には、最新の教育理論や技術を取り入れたカリキュラム開発、指導方法の改善、教員研修の企画・実施、教育方針の策定、学習評価の分析と改善提案、そして教育関連のプロジェクト管理が含まれます。また、教育の多様性や包括性を尊重し、すべての学習者に適した環境づくりを推進します。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められ、教育現場のニーズを的確に把握し、戦略的に教育プログラムを展開できる方を歓迎します。教育の未来を共に創造し、組織の成長に貢献できる意欲ある方の応募をお待ちしています。

責任

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  • カリキュラムの企画・開発・評価を行う。
  • 指導プログラムの設計と実施を統括する。
  • 教員やスタッフへの研修プログラムを企画・実施する。
  • 教育方針や基準の策定に参画する。
  • 学習成果の分析と改善策の提案を行う。
  • 教育関連プロジェクトの管理と推進を担当する。
  • 最新の教育理論や技術の導入を推進する。
  • 多様な学習者に対応した教育環境の整備を支援する。

要件

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  • 教育関連分野の学士以上の学位を有すること。
  • カリキュラム開発や教育プログラム運営の経験が5年以上あること。
  • 教育理論や指導法に関する深い知識を持つこと。
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できること。
  • プロジェクト管理やチームマネジメントの経験があること。
  • 教育関連の法規や基準に関する理解があること。
  • 多様性と包括性を尊重する姿勢を持つこと。
  • 問題解決能力と戦略的思考ができること。

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したカリキュラム開発の具体例を教えてください。
  • 教育プログラムの評価方法についてどのように考えていますか?
  • 教員研修の企画経験はありますか?具体的に教えてください。
  • 多様な学習者に対応するために工夫したことはありますか?
  • 教育現場でのリーダーシップ経験について教えてください。
  • 最新の教育技術をどのように取り入れていますか?