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タイトル

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コーポレートイベントマネージャー

説明

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私たちは、企業のブランド価値向上や社員のエンゲージメント強化を目的としたイベントを企画・運営できるコーポレートイベントマネージャーを募集しています。コーポレートイベントマネージャーは、社内外の関係者と連携しながら、企業イベントの全体設計から実施、評価までを一貫して担当します。主な業務には、イベントの目的やターゲットの明確化、予算管理、会場選定、ベンダーとの交渉、当日の運営管理、参加者のフィードバック収集などが含まれます。さらに、イベントの効果測定や次回への改善提案も重要な役割となります。 このポジションでは、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルが求められ、複数のタスクを同時に進行させるマルチタスク能力も必要です。また、企業のビジョンや価値観を理解し、それをイベントに反映させるクリエイティブな発想力も重視されます。イベントの規模や種類は多岐にわたり、社内表彰式、キックオフミーティング、カンファレンス、セミナー、チームビルディングイベント、社外向けプロモーションイベントなどがあります。 コーポレートイベントマネージャーは、イベントの成功を通じて企業の目標達成に貢献し、参加者にとって価値ある体験を提供することが求められます。柔軟な対応力や問題解決能力、リーダーシップも重要な資質です。イベント業界での経験や、英語を含む多言語でのコミュニケーション能力がある方は特に歓迎します。私たちと一緒に、企業の成長を支えるイベントを創り上げていきませんか?

責任

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  • 企業イベントの企画・立案・実施
  • イベント予算の管理とコストコントロール
  • 会場やベンダーの選定・交渉・調整
  • 社内外関係者との連携・調整
  • イベント当日の運営・進行管理
  • 参加者からのフィードバック収集と分析
  • イベント後の効果測定とレポート作成
  • 次回イベントへの改善提案
  • リスクマネジメントとトラブル対応
  • イベントプロモーションや広報活動

要件

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  • イベント企画・運営の実務経験3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • マルチタスク能力とタイムマネジメント力
  • 予算管理やコスト意識
  • 問題解決力と柔軟な対応力
  • リーダーシップとチームワーク
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
  • 英語力(ビジネスレベル尚可)
  • 高い顧客志向とホスピタリティ精神

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したイベントの規模や内容を教えてください。
  • イベント運営で最も苦労した経験と、その解決方法を教えてください。
  • 複数のタスクを同時に進行させる際の工夫は何ですか?
  • ベンダーや関係者との調整で心がけていることは?
  • イベントの効果測定や改善提案の経験はありますか?
  • 英語や他言語での業務経験はありますか?
  • リーダーシップを発揮した具体的なエピソードを教えてください。
  • 予算超過を防ぐために行っていることは何ですか?