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タイトル

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コーポレートコミュニケーション責任者

説明

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私たちは、企業のブランド価値を高め、社内外のコミュニケーションを効果的に管理するコーポレートコミュニケーション責任者を募集しています。このポジションは、企業のメッセージを明確に伝え、ステークホルダーとの良好な関係を築くための戦略立案と実行を担当します。主な業務には、広報活動、メディア対応、社内コミュニケーションの促進、危機管理、ブランドイメージの維持・向上が含まれます。多様なチームと連携しながら、企業のビジョンや価値観を効果的に伝えるためのコミュニケーションプランを策定し、実施していただきます。また、最新のコミュニケーションツールやデジタルメディアを活用し、社内外の情報共有を円滑に進めることも重要な役割です。経験豊富なリーダーとして、チームの育成やプロジェクト管理も担い、企業の成長に貢献していただきます。コミュニケーション分野での深い知識と実績を持ち、戦略的思考と優れた対人スキルを兼ね備えた方を歓迎します。

責任

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  • 企業のコミュニケーション戦略の策定と実行
  • 社内外のメッセージ管理と調整
  • メディア対応および広報活動の監督
  • 危機管理コミュニケーションの計画と実施
  • ブランドイメージの維持と向上
  • コミュニケーションチームのリーダーシップと育成
  • 社内コミュニケーションの促進と改善
  • ステークホルダーとの関係構築と維持
  • デジタルメディアの活用による情報発信
  • コミュニケーション効果の分析と報告

要件

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  • コミュニケーションまたは関連分野の学士号以上
  • コーポレートコミュニケーションの実務経験5年以上
  • 優れた文章力と口頭コミュニケーション能力
  • メディア対応経験と危機管理能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • チームマネジメント経験
  • デジタルコミュニケーションツールの知識
  • 多様なステークホルダーとの調整能力
  • 高いプレゼンテーションスキル
  • 英語力(ビジネスレベル)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したコミュニケーション戦略の成功例を教えてください。
  • 危機管理の経験はありますか?具体的な対応方法を教えてください。
  • チームをどのようにリードし、育成してきましたか?
  • メディア対応で難しかった経験とその対処法は?
  • デジタルメディアを活用したコミュニケーション施策の経験は?
  • 多様なステークホルダーとどのように関係を築いていますか?
  • ブランドイメージ向上のために行った具体的な取り組みは?
  • コミュニケーション効果をどのように測定していますか?