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タイトル
Text copied to clipboard!シェルターマネージャー
説明
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私たちは、シェルターマネージャーを募集しています。この役割は、動物や人々のためのシェルターの運営全般を管理し、効率的で安全な環境を提供することを目的としています。シェルターのスタッフの指導、資源の管理、施設の維持、そして利用者や地域社会との連携を図ることが求められます。日々の業務には、シェルターの運営計画の策定、スタッフのスケジューリング、予算管理、動物や利用者のケアの監督、緊急時の対応、そして地域のボランティアや支援者との協力が含まれます。シェルターの目的に沿ったサービスの提供を確実にし、地域社会における信頼を築くことが重要です。コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップが求められ、柔軟な対応力も必要とされます。私たちは、情熱を持ち、責任感のある方の応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- シェルターの日常運営の管理と監督
- スタッフの採用、教育、評価
- 予算の作成と管理
- 施設の安全と衛生の維持
- 動物や利用者のケアの監督
- 地域社会やボランティアとの連携強化
- 緊急事態への対応計画の策定と実施
- 報告書や記録の作成と管理
- 資源の調達と管理
- プログラムやサービスの改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野での実務経験（3年以上が望ましい）
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 予算管理や資源管理の経験
- チームワークを重視する姿勢
- 動物福祉や社会福祉に関する知識
- 緊急対応スキル
- 基本的なPCスキル（ワード、エクセル等）
- 多様な人々と協働できる能力
- 高い倫理観と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- シェルター運営で最も重要だと考えることは何ですか？
- スタッフのモチベーションをどのように維持しますか？
- 緊急事態が発生した場合の対応経験を教えてください。
- 予算が限られている場合、どのように資源を管理しますか？
- 地域社会との関係構築で心掛けていることは？
- 動物や利用者のケアで特に注意している点は？
- チーム内の意見対立をどう解決しますか？
- 過去に改善したプログラムやサービスの例はありますか？
