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タイトル

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シニアUI/UXデザイナー

説明

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私たちは、複雑な課題を直感的で魅力的なデジタル体験へと変換できる、経験豊富なシニアUI/UXデザイナーを募集しています。このポジションでは、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティング担当者、経営層などの多様な関係者と連携しながら、ユーザー中心の設計プロセスを推進し、製品やサービスの価値を最大化していただきます。単に見た目の美しさを追求するだけでなく、ユーザー調査、情報設計、導線設計、インタラクション設計、プロトタイピング、ユーザビリティ検証までを一貫して担い、事業目標とユーザーニーズの両立を実現することが期待されます。 この役割では、既存プロダクトの改善だけでなく、新規機能や新規サービスの立ち上げにも深く関与していただきます。定量データと定性データの両方を活用し、ユーザーの行動や課題を分析したうえで、最適な体験設計を提案し、実装可能性やビジネスインパクトも考慮したデザイン判断を行います。また、デザインシステムの整備や運用、ブランドガイドラインとの整合性確保、アクセシビリティやレスポンシブ対応の推進など、組織全体のデザイン品質向上にも貢献していただきます。 シニアポジションとして、チーム内外への影響力も重要です。ジュニアデザイナーや他職種メンバーへのフィードバック、デザインレビューの主導、意思決定のためのプレゼンテーション、ステークホルダーとの合意形成などを通じて、デザインの価値を組織に浸透させる役割を担っていただきます。曖昧な要件の中でも課題を構造化し、優先順位を整理しながら、スピードと品質のバランスを取って前進できる方を歓迎します。 理想的な候補者は、Webアプリケーション、モバイルアプリ、SaaS、EC、メディア、業務システムなど、複数のデジタルプロダクトにおけるUI/UXデザイン経験を持ち、ポートフォリオを通じて思考プロセスと成果を明確に示せる方です。Figmaなどの主要なデザインツールに精通し、ワイヤーフレーム、ユーザーフロー、画面設計、インタラクション仕様、プロトタイプ作成に高いスキルを有していることが望まれます。さらに、ユーザーインタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ、A/Bテスト、ヒューリスティック評価などのUX手法に理解があり、データに基づく改善提案ができる方を求めています。 当社では、デザインを単なる制作工程ではなく、事業成長を支える戦略的機能として位置づけています。そのため、本ポジションには、ユーザー体験の向上を通じて顧客満足度、継続率、コンバージョン、業務効率などの重要指標に貢献することが期待されます。変化の速い環境の中で、自律的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決へ導ける方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。ユーザーにとって本当に価値のある体験を形にし、プロダクトの未来を共に創っていける方からのご応募をお待ちしています。

責任

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  • ユーザー調査や競合分析を通じて課題と機会を特定する
  • ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、画面設計を作成する
  • 高品質なUIデザインとインタラクション設計を主導する
  • プロトタイプを用いて仮説検証とユーザビリティテストを実施する
  • プロダクトマネージャーやエンジニアと連携して要件を整理する
  • デザインシステムやコンポーネントライブラリを整備・改善する
  • アクセシビリティと一貫性を考慮した設計基準を推進する
  • デザインレビューを実施し、チームの品質向上を支援する

要件

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  • UI/UXデザインの実務経験が5年以上あること
  • Webまたはモバイルプロダクトの設計経験を有すること
  • Figma、Sketch、Adobe XDなどのツールに精通していること
  • ポートフォリオで設計プロセスと成果を示せること
  • ユーザー調査やユーザビリティテストの実施経験があること
  • 情報設計、導線設計、プロトタイピングの知識があること
  • エンジニアや事業部門と円滑に協働できるコミュニケーション力
  • アクセシビリティとレスポンシブデザインへの理解があること

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した代表的なUI/UXプロジェクトを教えてください
  • ユーザー課題をどのように発見し、設計に反映しましたか
  • ポートフォリオで特に見てほしい事例はどれですか
  • Figmaなどのデザインツールの活用経験を教えてください
  • エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験を教えてください
  • デザインシステムの構築または運用経験はありますか
  • ユーザビリティテストやインタビューの実施経験を教えてください
  • アクセシビリティを考慮した設計で工夫した点を教えてください