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タイトル

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シニアグラフィックデザイナー

説明

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私たちは、経験豊富で創造力にあふれるシニアグラフィックデザイナーを募集しています。シニアグラフィックデザイナーとして、ブランドのビジュアルアイデンティティを確立し、さまざまなプロジェクトにおいてデザインの品質を高める役割を担っていただきます。主な業務は、広告、ウェブサイト、印刷物、デジタルメディアなど多岐にわたり、クライアントや社内チームと密接に連携しながら、コンセプトの立案から最終納品までをリードしていただきます。 このポジションでは、デザインのトレンドや最新技術を積極的に取り入れ、プロジェクトごとに最適なビジュアルソリューションを提案することが求められます。また、ジュニアデザイナーの指導やフィードバックも重要な役割の一つです。デザインプロセス全体を管理し、納期や品質を厳守しながら、クライアントの要望を的確に反映させる能力が必要です。 理想的な候補者は、グラフィックデザインの分野で5年以上の実務経験があり、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)をはじめとするデザインツールに精通している方です。さらに、タイポグラフィ、配色、レイアウトに関する深い知識と、ブランドガイドラインの策定や運用経験がある方を歓迎します。 私たちのチームは、オープンで協力的な雰囲気を大切にしており、積極的にアイデアを共有し合う文化があります。クライアントの課題をクリエイティブな視点で解決し、ブランド価値を高めるデザインを一緒に作り上げていきましょう。あなたの豊かな経験と情熱を活かし、私たちと共に成長しませんか?

責任

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  • ブランドのビジュアルアイデンティティの確立と維持
  • 広告、ウェブ、印刷物などのデザイン制作
  • プロジェクトの進行管理と納期遵守
  • クライアントや社内チームとのコミュニケーション
  • ジュニアデザイナーの指導・育成
  • デザインコンセプトの立案と提案
  • 品質管理と最終納品物のチェック
  • 最新のデザイントレンドや技術の導入
  • 複数プロジェクトの同時進行
  • ブランドガイドラインの策定と運用

要件

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  • グラフィックデザイン分野での5年以上の実務経験
  • Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)の高度なスキル
  • タイポグラフィ、配色、レイアウトに関する深い知識
  • ブランドガイドラインの策定・運用経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理能力とマルチタスクスキル
  • クリエイティブな問題解決能力
  • チームワークとリーダーシップ経験
  • ポートフォリオの提出
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに手掛けた代表的なデザインプロジェクトについて教えてください。
  • ブランドガイドラインの策定経験はありますか?
  • ジュニアデザイナーの指導経験について教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • デザインのインスピレーション源は何ですか?
  • クライアントからの厳しいフィードバックにどのように対応しますか?
  • Adobe Creative Suite以外に得意なツールはありますか?
  • チームでのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
  • 納期が迫っている場合、どのように優先順位をつけて対応しますか?
  • 今後挑戦したいデザイン分野やプロジェクトはありますか?