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タイトル

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シニアビジネスコンサルタント

説明

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私たちは、クライアント企業の成長と変革をリードできるシニアビジネスコンサルタントを募集しています。シニアビジネスコンサルタントは、経営層や各部門と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く担当します。市場分析や業務プロセスの最適化、新規事業開発、組織改革、デジタルトランスフォーメーションなど、さまざまなプロジェクトに携わり、クライアントの課題解決に貢献します。豊富な業界知識とコンサルティング経験を活かし、クライアントのビジネス価値向上を目指します。また、プロジェクトチームのリーダーとして、若手コンサルタントの育成やプロジェクトマネジメントも担います。クライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。多様な業界や規模の企業に対し、最適なソリューションを提案し、実行まで導く力が必要です。グローバル案件や多国籍チームとの協働も増えており、高いコミュニケーション能力や異文化理解力も重要です。変化の激しいビジネス環境において、常に最新の知識やスキルを身につけ、自己成長を続けられる方を歓迎します。シニアビジネスコンサルタントとして、クライアントの成功と社会への貢献を共に実現しましょう。

責任

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  • クライアント企業の課題分析と戦略立案
  • 業務プロセスの最適化および改善提案
  • 新規事業やサービスの企画・推進
  • プロジェクトチームのリードとマネジメント
  • 若手コンサルタントの育成・指導
  • クライアントとの信頼関係構築と維持
  • 市場動向や業界トレンドの調査・分析
  • 提案書や報告書の作成・プレゼンテーション
  • プロジェクトの進捗管理と品質管理
  • 多国籍チームやグローバル案件への対応

要件

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  • コンサルティング業界での実務経験5年以上
  • 大卒以上の学歴
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション力
  • プロジェクトマネジメント経験
  • ビジネスレベルの日本語力(英語力あれば尚可)
  • 多様な業界知識や業務知識
  • チームリーダー経験
  • クライアント志向の姿勢
  • 変化への柔軟な対応力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したコンサルティングプロジェクトの内容を教えてください。
  • チームをリードした経験について具体的に教えてください。
  • クライアントの課題解決で最も苦労した点は何ですか?
  • 新規事業開発の経験があれば教えてください。
  • 業界トレンドをどのようにキャッチアップしていますか?
  • 多国籍チームでの業務経験はありますか?
  • プロジェクトマネジメントで重視しているポイントは何ですか?
  • 自己成長のために取り組んでいることはありますか?
  • クライアントとの信頼関係を築くために意識していることは?
  • 今後のキャリアビジョンを教えてください。