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タイトル

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ジュニア人事アナリスト

説明

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私たちはジュニア人事アナリストを募集しています。この役割は、人事部門のデータ分析や報告、従業員情報の管理、採用プロセスのサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。候補者はデータの正確性を保ち、チームと連携して効率的な人事運営を支援することが求められます。具体的には、従業員の勤怠データや評価情報の収集・分析、報告書の作成、採用活動の補助、社内コミュニケーションの促進などが含まれます。人事の基礎知識を持ち、分析スキルやコミュニケーション能力に優れた方を歓迎します。成長意欲が高く、チームワークを大切にする方に最適なポジションです。

責任

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  • 人事データの収集と分析を行う。
  • 従業員情報の管理と更新を担当する。
  • 採用プロセスのサポートを行う。
  • 人事報告書や資料の作成を支援する。
  • 社内コミュニケーションの促進に協力する。
  • 人事システムの運用補助を行う。
  • チームメンバーと連携し業務を遂行する。
  • 労働法や社内規定の遵守を支援する。

要件

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  • 人事または関連分野の基礎知識があること。
  • データ分析や統計の基本スキルを持つこと。
  • Excelや人事管理システムの操作経験があること。
  • コミュニケーション能力が高いこと。
  • チームで協力して働けること。
  • 細部に注意を払えること。
  • 問題解決能力があること。
  • 日本語での読み書きが堪能であること。

潜在的な面接質問

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  • 人事データ分析の経験はありますか?
  • どのような人事システムを使用したことがありますか?
  • チームでの協働経験について教えてください。
  • データの正確性を保つために心がけていることは?
  • 労働法に関する知識はどの程度ありますか?
  • 困難な状況でどのように対応しましたか?