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タイトル
Text copied to clipboard!ステークホルダーコーディネーター
説明
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私たちは、プロジェクトや組織内のさまざまなステークホルダー間の効果的な調整とコミュニケーションを担うステークホルダーコーディネーターを募集しています。この役割は、関係者のニーズや期待を理解し、情報の共有や問題解決を促進することで、プロジェクトの成功に貢献します。ステークホルダーコーディネーターは、内部チームや外部パートナー、クライアント、サプライヤーなど、多様な関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを維持することが求められます。また、会議の調整、進捗報告の作成、リスク管理のサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。コミュニケーション能力が高く、問題解決に積極的に取り組む姿勢が必要です。プロジェクトマネジメントの知識や経験があると望ましく、複数のタスクを効率的に管理できる能力も重要です。私たちのチームに加わり、ステークホルダー間の橋渡し役として、組織の目標達成に貢献してください。
責任
Text copied to clipboard!- ステークホルダー間のコミュニケーション調整を行う。
- 会議のスケジュール調整と議事録作成を担当する。
- プロジェクトの進捗状況を関係者に報告する。
- 問題やリスクの早期発見と対応を支援する。
- 関係者のニーズや期待を把握し、調整を図る。
- 情報共有のための資料作成や配布を行う。
- 内部チームと外部パートナーとの連携を促進する。
- フィードバックを収集し、改善提案を行う。
要件
Text copied to clipboard!- 優れたコミュニケーション能力を有すること。
- 複数のタスクを同時に管理できる能力。
- プロジェクトマネジメントの基礎知識があること。
- 問題解決に積極的に取り組む姿勢。
- チームワークを重視し、協調性があること。
- 日本語での高い文章作成能力。
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）。
- 関係者との調整経験があれば尚可。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ステークホルダー間の意見が対立した場合、どのように調整しますか？
- 過去に担当したプロジェクトでの調整経験を教えてください。
- 複数のタスクが重なった場合の優先順位の付け方は？
- コミュニケーションで心がけていることは何ですか？
- 問題が発生した際の対応方法を具体的に教えてください。
- チーム内で意見が合わない時、どのように解決しますか？
